Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à la gestion quotidienne d'un organisme de formation. Vous réaliserez les missions suivantes : Formation : - Recenser les besoins clients - Elaborer et suivre les dossiers administratifs (création des devis, conventions, attestations de réussite, facturation…) - Assurer le suivi des contrats en alternance, OPCO… - Accueillir les stagiaires - Gérer les plannings des formations - Optimiser le planning des formateurs - Organiser les actions de formation (internes et externes) - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers formation - Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle - Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation
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