Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à la gestion quotidienne d'un organisme de formation.
Vous réaliserez les missions suivantes :
Formation :
- Recenser les besoins clients
- Elaborer et suivre les dossiers administratifs (création des devis, conventions, attestations de réussite, facturation…)
- Assurer le suivi des contrats en alternance, OPCO…
- Accueillir les stagiaires
- Gérer les plannings des formations
- Optimiser le planning des formateurs
- Organiser les actions de formation (internes et externes)
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers formation
- Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle
- Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation
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