Quel poste proposons-nous ?
Nous recrutons un(e) Responsable des suivis du Programme de Réussite Éducative (PRE) (F/H). Rattaché(e) à la direction de l’Accueil et Action Sociale, vous assurerez la coordination et la mise en œuvre du programme sur l’ensemble du territoire montpelliérain. Vous piloterez les dispositifs de prévention du décrochage scolaire et veillerez à la cohérence des actions menées dans le cadre de la politique éducative locale.
Vos missions :
En véritable référent(e) technique et coordonnateur(trice) d’équipe, vous :
* Élaborez des diagnostics psychosociaux : vous évaluez les situations présentées par les référents de parcours et apportez un appui technique dans l’analyse et la décision.
* Pilotez et animez les projets collectifs et actions éducatives : vous organisez et animez les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS) sur l’ensemble du territoire et accompagnez les référents dans la conduite des projets collectifs du service.
* Assurez un rôle de médiation et de négociation auprès des familles, des partenaires institutionnels et associatifs, dans une logique de co-construction et de prévention.
* Contrôlez la qualité des accompagnements : vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des décisions prises en EPS, de la bonne utilisation du logiciel métier et du suivi des parcours individualisés.
* Coordonnez la plateforme de prévention du décrochage scolaire, en lien avec la Cité Éducative et les acteurs du quartier de la Mosson.
Votre profil :
Formation et expérience :
* Diplôme exigé : travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF.)
* Expérience en coordination d’équipe ou conduite de projet partenarial.
Compétences techniques :
* Bonne connaissance du territoire, de la politique de la ville, de la réussite éducative et de ses partenaires.
* Maîtrise des règles et de l’éthique des écrits professionnels.
* Capacité à conduire une médiation, gérer les conflits et animer des dynamiques collectives.
* Connaissance des problématiques éducatives, de la parentalité et des processus de contractualisation.
Qualités attendues :
* Écoute active, sens des responsabilités et diplomatie.
* Disponibilité et grande adaptabilité.
* Autonomie dans l’organisation du travail.
* Esprit d’équipe et posture bienveillante dans l’accompagnement des agents.
Conditions de travail :
Poste à temps complet, basé à Montpellier.
Déplacements fréquents sur le territoire montpelliérain.
Travail en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.
Rémunération statutaire sur le grade (ASE = Assistant territorial socio-educatif) (à partir de 1944.5 euro/brut) + régime indemnitaire (570 euro/brut + ségur 241.21 euro/brut) + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Pour contribuer concrètement à la réussite et à l’épanouissement des enfants et des familles montpelliéraines.
* Pour intégrer un service engagé, dynamique et à taille humaine, où la solidarité et l’innovation éducative sont au cœur des actions.
* Pour mettre vos compétences sociales et votre sens de la coordination au service d’une mission porteuse de sens et d’impact local.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
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