En tant que Chef de projet digital (H/F), vous aurez pour principales missions :
- Gestion et analyse de données : travailler sur des bases de données volumineuses (plus de 180 000 lignes) via Google Sheets et Excel, en garantissant la fiabilité et la conformité des données.
- Gestion de projet et communication : piloter des projets transverses, assurer des missions de communication et réaliser des revues documentaires dans le respect des processus internes.
- Contribution aux politiques sociales : participer à l'implémentation des politiques sociales en collaboration étroite avec les parties prenantes clés (service Emploi, SPIR, management).
- Déploiement d'outils RH : définir et livrer des solutions de gestion administrative, de la paie, des temps et des processus associés, incluant les avantages sociaux ainsi que la mobilité nationale et/ou internationale.
- Développement d'outils digitaux : concevoir et développer des outils numériques liés à la gestion de la paie, des temps et de l'administration du personnel, en collaboration avec l'équipe RH Transformation & Digital.
- Veille et optimisation des outils : assurer une veille technique sur les outils de paie et les processus associés afin de garantir leur utilisation optimale et conforme.
- Conseil et accompagnement : accompagner le management et la communauté RH dans la mise en oeuvre conforme des politiques RH et sociales.
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Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
- Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans un environnement Airbus ou similaire.
- Expertise Reward : expérience préalable au sein d'une équipe Reward, avec une pratique des outils SAP, Workday et MyPulse.
- Qualités personnelles : forte envie d'apprendre, curiosité intellectuelle, autonomie et sens aigu des responsabilités.
- Langues : niveau d'anglais avancé indispensable à l'oral comme à l'écrit.
Des déplacements occasionnels en Allemagne et au RoyaumeUni sont à prévoir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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