Agent de police municipale - vaires sur marne

Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de la Police Municipale, vous aurez pour missions de : • Surveillance de la voie publique • Présence de proximité dans les quartiers • Prévention de la délinquance et des incivilités • L’application des pouvoirs de police du maire ; • La sécurité des bâtiments communaux ; • La surveillance des foires, marchés et espaces publics ; • Effectuer des patrouilles pédestres, VTT ou motorisées ; • Sécurisation des écoles, marchés, événements et manifestations ; • Veiller à la tranquillité publique ; • Intervenir en cas de nuisances sonores, troubles du voisinage ou attroupements ; • Réguler la circulation et le stationnement ; • Faire respecter les arrêtés municipaux ; • Contrôle du stationnement ; • Verbalisation des infractions routières relevant de leurs compétences ; • Encadrement de cérémonies, déviations et manifestations sportives ; • Sécurisation des écoles, marchés, événements et manifestations ; • Relever certaines infractions au Code de la route ; • Dresser des procès-verbaux ; Equipements : • Armement de catégorie B1 de type Glock 17 Gen 5 • Armement de type Flash-ball de catégorie B3 • Armement de type bâtons de défense télescopique • GAIL de catégorie B et D • Matériel complet pour l’exécution des missions, (radar, éthylotest, …) • Flotte de 4 véhicules (Scénic, Bigster, Duster et C3), 2 VTT à assistance électrique et 2 motos 125 cm3 • Salle de sport au sein du poste (tapis de course, vélo écliptique, rameur, vélo, matériels de musculation) Profil recherché • Permis de conduire B indispensable • Rigueur, ponctualité • Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) • Sens du service public et du travail en équipe • Discrétion professionnelle Contraintes particulières : • Travail en extérieur en patrouille pédestre, en VTT et motorisée • Port d'une tenue spécifique • Conditions d'agrément et assermentation liés aux prérogatives exercées • Rythmes de travail variables en fonction des événements et périodes • Travail soumis au strict respect du secret professionnel et des procédures.  Rénumération statutaire 13éme mois ISFE IHTS dans la limite réglementaire des 25 heures sauf cas particulier CNAS participation employeur mutuelle et prévoyance