Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Rennes Référence MENJ-14-2026-35682 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 16/02/2026 Localisation Rennes cedex 7 Date limite de candidature 16/02/2026 Nature du contrat CDD de 6 mois Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives Intitulé du poste Conseiller (-ère) d'animation sportive - SDJES - DSDEN - QUIMPER (29) Descriptif de l'employeur L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques. Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels. Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse. Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux. Description du poste Activités principales : Sous l’autorité du chef du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), et en lien avec les autres agents du service, vous mobiliserez votre expertise technique et pédagogique dans le champ des politiques sportives et de jeunesse, du développement de la vie associative, dans le respect de la réglementation, des règles éthiques et déontologiques, pour : - Accompagner les missions d'inspection, de contrôle et d’enquêtes administratives, - Analyser les besoins et expertiser des situations, des dispositifs, des pratiques professionnelles dans le champ du développement de la vie associative et des politiques sportives, - Animer des réseaux professionnels, - Apporter un conseil technique aux directions et services et élaborer des outils d'aide à la décision, - Concevoir et conduire des projets ou des études, - Organiser la veille sectorielle, - Promouvoir et valoriser les bonnes pratiques professionnelles, - Proposer des axes d'amélioration après avoir réalisé des analyses systémiques. Activités spécifiques : 1. Instruire les demandes d’homologations d’enceintes sportives et préparer les séances de la sous-commission départementale d’homologation des enceintes sportives, 2. Dans le cadre du plan départemental des violences porté, par le service, contribuer au développement des actions de prévention de toutes les formes de violence dans le sport, notamment les violences sexistes et sexuelles en lien avec les partenaires du mouvement sportif, 3. Contribuer au développement de l’apprentissage du savoir nager et au développement des actions de prévention des noyades, 4. Participation au plan de contrôle départemental d’inspections, de contrôles et d’évaluations (ICE) : visites, évaluation et valorisation, 5. Participer à des enquêtes administratives dans le domaine du sport, 6. Promotion et suivi des dispositifs et appels à projet confiés par le chef de service, 7. Participation aux activités du service en fonction de l'actualité et des situations d'urgence et à leur valorisation. Conditions particulières d'exercice Contraintes : - Participation à des réunions ou événementiels en soirées ou le week-end, - Déplacements sur le département et sur la région, - Organisation des congés à prévoir collectivement au sein du pôle sport afin d’assurer la continuité de service notamment pour assurer le suivi des signalements et intervenir sur les situations d'urgence, - Représentation du service auprès des partenaires institutionnels : préfecture, DRAJES, rectorat, organismes de formation, mouvement sportif, autres services de l'État. Descriptif du profil recherché Corps : professeur.e de sports – conseiller/conseillère d’animation sportive Poste ouvert prioritairement aux professseur.e.s de sports titulaires du ministère des sports. Connaissances : - Règlementation du sport, - Organisation du mouvement sportif en France, - Connaissance des politiques portées par le ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative, - Connaissances de droit administratif appréciées. Savoir-être : - Être à l'écoute, - Sens de l'analyse, - Sens de l'initiative, - Sens de la pédagogie, - Adaptabilité à l’évolution des missions et à l’organisation du service, - Ethique et déontologie. Savoir-faire : - Animer un réseau, - Convaincre, - Coordonner, - Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat, - Négocier, - Travailler en équipe, - Rendre compte. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Titulaires de la fonction publique : sur la base de la grille des professeurs de sportRIF Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal. Comment postuler ? 1. Créez votre compte candidat 2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse 3. Enregistrez vos documents et suivez l’avancement de votre dossier en temps réel 4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature NB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur "Postuler" vous redirigera automatiquement vers le site "Rejoindre l’Éducation nationale". Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 BOULEVARD DU FINISTERE 29558 QUIMPER CEDEX 9 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026
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