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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - dingy saint clair

Dingy-Saint-Clair
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La commune de Dingy-Saint-Clair, engagée dans une politique éducative de qualité, recrute un·e animateur·trice polyvalent·e enfance. Au sein du service enfance, vous intégrez une équipe de 10 agents intervenant auprès des enfants de maternelle et d’élémentaire. Vous assurez des missions d’animation sur les temps périscolaires du matin et du midi (cantine), dans le respect des besoins et du rythme des enfants. À la suite d’une ouverture de classe, vous intervenez également le matin en école maternelle, en complément de l’équipe d’ATSEM déjà en place (2 agents). Vous pouvez être amené·e à remplacer ponctuellement le personnel de restauration en cas d’absence, afin d’assurer la continuité du service public. Des interventions complémentaires peuvent être proposées sur les mercredis et pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période : février, avril, juillet, octobre). MISSIONS - Encadrer et animer les enfants lors du périscolaire du matin. - Intervenir en tant qu’ATSEM à l’école maternelle le matin en appui à l’équipe enseignante. - Accompagner et servir les enfants sur le temps de restauration du midi. - Assurer ponctuellement le remplacement du personnel de restauration en cas d’absence. Missions complémentaires possibles : Encadrement le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet). Profil recherché PROFIL RECHERCHE ATSEM, BAFA, CAP AEPE ou équivalent souhaité. Formation HACCP est un plus. Grande polyvalence et capacité d’adaptation. Sens du travail en équipe, bienveillance et capacité d’animation. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : entre 19.5/35ème et 28/35ème selon missions - Durant le temps scolaire : L/M/J/V Périscolaire du matin : 7h30-8h30 ATSEM matin : 8h30-11h30 Cantine : 11h30-13h45 - Heures complémentaires : Mercredi : 9h-18h00 Vacances : 1 semaine à chaque vacance (sauf noël) Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale régime indemnitaire CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle. CONTRAT Poste ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels. Contrat CDD d’un an renouvelable en vue d’une titularisation Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

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