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Infirmier.ère coordinateur.trice - royan (17)

Royan
Emeis
Infirmier coordinateur
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Infirmier.ère Coordinateur.trice - Royan (17)

Située à Royan, sur la côte Atlantique, la Résidence du "Château de Mons" met à votre disposition un cadre de vie privilégié au cœur d'un quartier résidentiel calme et paisible. Depuis nos terrasses, vous pourrez profiter d'une vue imprenable sur le centre-ville de Royan.

Notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours, au sein d'unités spécialisées dont :


* une unité de vie spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés de 20 lits,
* un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés destiné à accueillir de manière individualisée, ou en petits groupes, des personnes atteintes de démences associées à des troubles du comportement ;
* une unité d'accueil de jour.



Nous recherchons un.e IDEC motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.


VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

* Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
* Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
* Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
* Encadrer l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences




LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

* Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
* Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.



Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.ère, vous avez une expérience significative sur un poste similaire

Une formation certifiante IDEC serait un plus.


PARLONS DE VOUS !

Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé.e, tout comme nous, par le « prendre soin » ?

Manager de terrain, vous aimez accompagner vos équipes au quotidien et participer au développement de leurs compétences ?

Vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire ?

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et d’écoute, et souhaitez vous investir dans la gestion du lien avec les familles des résidents ?

Alors ne cherchez plus, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. :

* Une prime dite de 13e mois conventionnel
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Accord d’intéressement
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Aide à la parentalité
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité



Contraintes / Spécificités

Astreintes


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#J-18808-Ljbffr

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