Chargé d'insertion social h/f

POSTE : Chargé d'Insertion Social H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le SAMSAH de Créteil, le ou la chargé(e) d'insertion sociale, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour principale mission de mettre en oeuvre et développer le dispositif d'aide à l'insertion sociale. Il/elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en lien avec leur projet professionnel et individualisé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller en parcours professionnel de la Plateforme Insertion et Hanploi et/ou d'autres services d'emploi accompagné.

Missions principales :Le/la chargé(e) d'insertion sociale intervient sur plusieurs axes :
1. Développement et mobilisation d'un réseau professionnel et de partenaires/entreprises
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel (entreprises, collectivités, OETH, Pôle Emploi)
- Soutenir les personnes accompagnées dans leurs relations avec les partenaires
- Assurer la prospection de stages et d'emplois
- Promouvoir l'établissement auprès des partenaires et participer à des événements (salons, forums emploi handicap)

2. Coordination avec la Plateforme Insertion et Hanploi et autres services d'emploi accompagné
- Collaborer avec le Conseiller en parcours professionnel des autres services emploi accompagné
- Orienter les personnes accompagnées vers ces services lorsque cela est nécessaire

3. Mise en adéquation des souhaits des personnes accompagnées et des besoins des entreprises
- Analyser les besoins et demandes des personnes accompagnées et les aider à faire émerger leur projet professionnel
- Conduire des entretiens individuels et des bilans de compétences
- Accompagner et suivre chaque personne dans son projet d'insertion
- Aider à la recherche d'opportunités de stages et d'emploi
- Sensibiliser et conseiller les entreprises sur l'accueil et l'adaptation des postes de travail aux travailleurs en situation de handicap

4. Participation à la formation professionnelle des personnes accompagnées
- Orienter les personnes vers des organismes de formation
- Aider dans la recherche d'emploi/stages (rédaction de CV, préparation aux entretiens)
- Veiller à l'intégration et au suivi des personnes en entreprise

5. Veille et conseil sur l'insertion professionnelle
- Informer et conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les parcours de professionnalisation et d'accès à l'emploi
- Assurer une veille sur l'évolution du marché du travail et les dispositifs d'insertion

6. Travail en équipe et participation au projet institutionnel
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des actions du projet d'établissement
- Assurer la traçabilité de ses actions dans les dossiers des personnes accompagnées
- Participer à des groupes de travail et à la démarche qualité
Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade / Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700 € maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité verte (forfait vélo / trottinette) de 50 € mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres social proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Egalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.
PROFIL : Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l'insertion sociale, du médico-social ou de l'accompagnement socio-professionnel.

Profil recherché : Assistant social / Educateur spécialisé / CESF

Compétences :
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du secteur médico-social.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement individualisé.
Maîtrise des outils informatiques et de communication.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats.
Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à innover.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle des