Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et en lien étroit avec les différents services de l'usine, vos missions seront les suivantes :
* Vous prenez en charge la gestion des soins et des urgences et êtes à l'écoute des salariés
* Vous gérez les dossiers administratifs : tenue et mise à jour des données liées à la santé des salariés et au registre des soins, organisation des visites médicales en lien avec le service de santé au travail, déclaration et suivi des AT/MP, suivi des DOETH...
* Vous êtes garant du bon niveau de stock de la pharmacie, des protections auditives et de l'infirmerie
* Vous participez à la formation des salariés sur le volet santé/sécurité
* Vous mettez en place des actions de prévention et d'information (octobre rose, vaccination saisonnière..)
* Vous êtes acteur de l’amélioration de l’ergonomie des postes de travail et par là même de l'amélioration des conditions de travail
Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
* 13ème mois
* Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
* Intéressement
* Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise
* Mutuelle à partir de 1€
* Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…)
Organisation et horaires de travail :
* Poste en forfait jour (RTT)
* Horaires de journée
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