Chargé(e) d'acquisition digitale (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sur nos trois titres médias, sur le digital, en acquisition d'abonnés B2C et B2B, sous la responsabilité de la Responsable Acquisition Digitale, vous aurez à charge :
Le pilotage de l'acquisition et de la conversion
• Co-construire la stratégie d'acquisition de nouveaux abonnés (Affichage site, SEA, paid social, retargeting, emailing, push, etc) avec la Responsable Acquisition
• Concevoir dans le détail les stratégies de campagne : cibles, messages, parcours, mécaniques
• Rédiger les headlines avec une plume qui engage les lecteurs
• Concevoir les visuels, en lien avec notre studio, avec une vision forte de la marque, de notre offre éditoriale et de la concurrence
• Piloter les campagnes et le budget sur le paid media sur tous les canaux (Meta, X, Google, LinkedIn...) dans un objectif de maximisation du traffic et des conversions
• Piloter la performance des agences en charge des campagnes marketing sur le paid search et paid social
• Assurer la coordination avec les équipes techniques, produit, contenu, data et commerciales sur les sujets transverses et les besoins de l'équipe acquisition
L'analyse de la performance et l'idéation créative :
• Analyser les performances des campagnes marketing (CTR, CVR, ROAS...) et du dispositif marketing site (taux de visibilité de notre dispositif, taux de clic sur nos offres, efficacité du funnel de conversion)
• Identifier les créas les plus performantes et comprendre les leviers de succès
• Proposer des concepts publicitaires (hooks, angles, messages, CTA, formats)
• Adapter les idées créatives aux algorithmes et aux codes des plateformes
• Faire des A/B tests
• Mettre en place et suivre le tracking des campagnes marketing sur les plateformes sociales et sur les outils d'analytics
• Produire des analyses ad hoc et recommandations stratégiques pour alimenter les arbitrages

PROFIL RECHERCHÉ :

Les prérequis :
• Vous avez 3 ans d'expérience en mise en place et pilotage de campagnes paid media et CRM (set-up et pilotage de Meta Ads, Google Ads, utilisation quotidienne de Brevo ou un équivalent en outil d'emailing), de préférence en acquisition et dans le secteur des médias.
• Vous trouvez 3 slogans à la minute, aimez jouer avec les mots, trouver les meilleurs headlines pour mettre en avant une offre et la valeur d'un produit.
• Vous pouvez créer des propositions visuelles intéressantes rapidement avec des outils type Canva.
• Vous avez une solide connaissance d'Excel et avez déjà pris en main des outils de data viz (type Lookerstudio, PowerBi ou équivalent).
• Vous êtes créatif(ve), curieux(se), avez l'esprit d'innovation, vous aimez tester de nouveaux concepts et jongler avec les idées.
• Français C2, Anglais C1.
Les + :
• Compétences en stratégie média.
• Une maîtrise des outils Poool et OneSignal.
• Une maîtrise de Twitter Ads, LinkedIn Ads, Tik Tok Ads, Reddit Ads, Microsoft Advertising, Amazon Ads.
• Expérience dans le secteur de la presse.
• Intérêt pour le continent africain et les problématiques en lien avec ses enjeux.
Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre.
La présence sur site est privilégiée, le télétravail étant possible à raison d'un jour par semaine au maximum.