Vos missions principales
Coordination de projets et d'équipes
- Piloter le bon fonctionnement d'une résidence autonomie et veiller à la qualité de service apportée aux résidents
- Animer et accompagner une équipe, en assurant écoute, progression et cohésion
- Jouer un rôle de chef d'orchestre entre les différents services (gérance, proximité, construction, réhabilitation)
Accompagnement et prévention
- Mettre en place des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie
- Coordonner les partenariats avec le champ médico-social, associatif et institutionnel
- Garantir la sécurité et le bien-être des résidents
Projets stratégiques & innovations sociales
- Être référent interne sur les enjeux liés au vieillissement et au handicap
- Contribuer au déploiement de la stratégie vieillissement et du label Habitat Senior Services
- Proposer et piloter des actions innovantes (habitat inclusif, projets intergénérationnels, adaptations lourdes)
Poste basé à Dieppe avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la Seine Maritime Et si on parlait de vous ?
- Formation Bac+2 à Bac+3 (SP3S, CESF, ASS, gérontologie, santé/social, etc.)
- Expérience significative auprès d'un public senior
- Maîtrise de la gestion de projets et du travail partenarial (institutionnels, médico-social, associations)
- Compétences managériales : fédérer, accompagner, porter le changement
- Qualités humaines : écoute, pédagogie, négociation, gestion des conflits, sens du collectif
Pourquoi rejoindre 3F NORMANVIE ?
- Un rôle transversal et stratégique, au coeur de la transformation de l'habitat senior
- La possibilité de créer des projets concrets au service du lien social et de l'inclusion
- Un environnement collaboratif avec des équipes engagées et des partenaires variés
- Une entreprise solide, acteur majeur du logement social en France
Prêt(e) à coordonner les projets seniors de demain ? Rejoignez 3F NORMANVIE et donnez du sens à votre expertise.
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