Rattaché·e à la Directrice des Solidarités et du CCAS, vous prenez la responsabilité d’une équipe de quatre agents et assurez le pilotage de l’administration générale de la direction et du CCAS. Vous participez à la définition et à la conduite de la stratégie budgétaire et financière de l’établissement, garantissez la fiabilité des procédures de préparation, d’exécution et de contrôle budgétaires et proposez des analyses prospectives pour éclairer les choix de la collectivité. Vous supervisez également la gestion des actes administratifs, le suivi des marchés, la préparation des conseils d’administration et la bonne tenue des dossiers contentieux. En lien étroit avec la direction des ressources humaines de la Ville, vous portez la fonction RH du CCAS : suivi de la masse salariale, élaboration du tableau des effectifs, pilotage des variables de paie et contribution aux démarches de prévention et de qualité de vie au travail.
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