Directeur d'établissement h/f

Contexte du recrutement et définition de poste

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Le futur Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hestia s'inscrit dans la fusion de deux CHU (Frochot et Faubourg Saint-Denis) ouverts en juillet 2024.Ila pour mission l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s’agit d’accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).

Capacité d'accueil et type de public : 167 places, réparties en 2 sites : Frochot (60 places) et Faubourg Saint-Denis (107 places), pour familles et personnes isolées dites "grands marginaux"

Lieu : Paris (75009 et 75010)

Accès : Métro : Pigalle (lignes 2 et 12) et Château d'eau (ligne 4) / Strasbourg Saint-Denis (lignes 8 et 9)

En tant que Directeur d’Etablissement (H/F), en lien avec la Direction de Territoire et les services du siège de l’association :

* Vous êtes garant de la mise en oeuvre du regroupement des CHU en vue de la création du CHRS Hestia
* Vous gérez l’activité et managez le centre pour garantir son bon fonctionnement et la réussite des projets de vie des personnes accueillies, avec l’appui d'un chef de service,
* Vous garantissez le respect du projet associatif, de l’application des textes législatifs et règlementaires,
* Vous pilotez et animez l’élaboration du projet d’établissement, sa mise en œuvre et son suivi et rédigez le rapport d’activité,
* Vous assurez le déploiement de la démarche qualité et des outils de la loi du 2 janvier 2002
* Vous pilotez la gestion budgétaire, financière et ressources humaines de l’Etablissement, en lien avec la Direction Financière et Comptable et la Direction des Ressources Humaines,
* Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens,
* Vous coordonnez la réalisation des dossiers de subventions et garantissez la mise en place et le bon fonctionnement d’outils de suivi de gestion,
* Vous assurez un rôle de représentation et participez aux instances et commissions requises. Vous impulsez et assurez les relations partenariales nécessaires avec les financeurs et les institutionnels,
* Vous participez activement aux travaux transverses et aux activités de l’Association.

Conditions de travail:

* 39h/semaine, 1 soirée par semaine
* La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’estavoir la chance:

* De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
* D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
* D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents …)
* De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...)


Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique!

Et qui:

* Possède un diplôme de niveau 7 (Bac+5) type MASTER II ou CAFDES
* A déjà une expérience confirmée de management dans le secteur social ou médico-social
* Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
* A la capacité de s’adapter à la résolution de situations d’urgence tout en assurant une gestion quotidienne et de hiérarchiser les attentes
* Fait preuve d’organisation et de qualités rédactionnelles
* Est capable de créer des complémentarités avec les autres services et les partenaires extérieurs
* A des compétences en RDR et une bonne connaissance du public grand marginal, et de la démarche dite rétablissement en santé mentale

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr