Manager opérationnel - responsable de pôle h/f

Informations générales Entité de rattachement DDSI DTS DS DMS Nom de l'employeur CNAM Métier MANAGEMENT ET PILOTAGE - Manager opérationnel Intitulé du poste Manager opérationnel - Responsable de pôle H/F Niveau VIII Contrat CDI Description de la mission Au sein du Département de la Sécurité, la division management de la SSI (DMS) a pour mission d'élaborer la gouvernance de la sécurité du SI, de piloter la sécurité et d’évaluer le niveau de sécurité du SI. La Division Management de la Sécurité (DMS) est organisée en 2 pôles : un pôle projets et un pôle gouvernance sécurité / numérique en santé. La DMS recrute un Manager opérationnel pour piloter le pôle gouvernance sécurité / numérique en santé et manager les collaborateurs affectés à ces missions. (environ 10 personnes réparties sur plusieurs sites géographiques) MISSIONS Dans ce cadre : - Vous êtes directement rattaché au Responsable de la division DMS - Vous gérez l'ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre d’intervention - Vous animez une équipe de collaborateurs qui peuvent être répartis sur plusieurs sites géographiques et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l’équipe - Vous assurez la gestion RH de ressources vous étant rattachées (entretiens, objectifs, absences…) - Vous êtes garant de la continuité de services sur les activités le nécessitant - Vous participez au développement de l'offre de service de la division - Vous planifiez les activités de l’ensemble de vos collaborateurs et attachez une attention particulière à la bonne adéquation « capacité à faire /planning opérationnel » ainsi qu’au respect des objectifs donnés, des contraintes projets et des échéances des livrables - Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d’activités - Vous déterminez les objectifs opérationnels et vous êtes garant, de la performance et la qualité de service - Vous contribuez aux actions nécessaires à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe (partage des informations de conception, des outils, des bonnes pratiques…) - Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes - Vous supportez l’expertise de l’équipe auprès des diverses instances projets ou de gouvernance Déplacements occasionnels sur les sites Cnam Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS ou LYON ou RENNES. CANDIDAT PRESSENTI Profil PROFIL RECHERCHE Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de niveau BAC5 minimum, dans le domaine informatique des technologies de l’information et de la communication 3/5 ans d’expérience management 5 années d’expérience dans le management de la sécurité d’un SI Expérience de pilotage d’activité dans un contexte de projets complexes COMPETENCES - Expérience managériale tant d’un point de vue du management hiérarchique que fonctionnel - Expérience en pilotage d’activité à distance concernant des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes - Capacité d’adaptation et d’apprentissage - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation (développement d’une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Force de proposition en lien avec les pairs au niveau de la direction - Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité - Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (ISO 27001, PSSI MCAS, directive NIS, EBIOS RM entre autres) - Persévérance dans la conduite du changement - Capacité à communiquer, argumenter et convaincre - Forte appétence pour la culture du résultat - Capacité à prendre du recul et de synthèse Localisation du poste Ile-de-France, Paris Lieu PARIS ou ANGERS ou LYON ou RENNES Critères candidat Niveau d'études min. requis Ecole d'ingénieur Niveau d'expérience min. requis Premère expérience Autres Mentions légales La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Diplôme Ecole d'ingénieur