Alternance - community manager h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109767 Date de parution 06/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste ALTERNANCE - Community Manager H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 ou 24 mois Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Au sein de la Direction de la Communication Groupe, l’équipe E-réputation et Influence gère les comptes LinkedIn (@Groupe Crédit Agricole) et Instagram (@creditagricole_sa) du groupe Crédit Agricole, conçoit et publie des contenus institutionnels en français et en anglais sur ces deux réseaux, accompagne les dirigeants du Comité exécutif dans leurs prises de parole sur LinkedIn, réalise des opérations avec des influenceurs et surveille les sujets sensibles. L’équipe coordonne également l’ensemble des Social Media Managers des filiales et autres entités du Groupe. L’équipe est composée de 4 personnes et d’un(e) alternant(e) (peut-être toi ). On cherche un ou une alternant(e) qui étudie la communication, qui saura créer des contenus adaptés à notre marque et aux réseaux sociaux et qui a une belle plume. Si tu sais tourner et monter des vidéos, c’est un plus ! En tant que Community Manager en alternance, tu auras pour missions principales de : Concevoir des contenus (textes, captions, vidéos, visuels, carrousels…) en français et en anglais pour LinkedIn et Instagram, en cohérence avec la ligne éditoriale et la charte graphique Modérer et animer des conversations sur les comptes LinkedIn et Instagram Assurer le suivi statistique des contenus publiés Contribuer aux évènements organisés pour coordonner et animer la ligne métier Social Media, composée des Social Media Managers des filiales du Groupe Contribuer à la veille presse et web concernant ce qui se dit sur le Groupe, ses marques et ses dirigeants Assurer une veille des tendances social media et des pratiques des concurrents pour proposer des idées innovantes, adaptés aux codes des réseaux sociaux et aux évolutions des algorithmes Contribuer, de manière ponctuelle, à diverses activités de l’équipe en charge des Relations Presse Ce que tu peux attendre de nous Une équipe bienveillante, transparente et exigeante, qui t’accompagnera dans ta progression L’opportunité d’apprendre, de tester, de te tromper, de monter en compétences et de gagner en autonomie Des missions évolutives en fonction de ton talent, de ta motivation et de ton engagement Ce que l’on attend de toi Rigueur, sens du détail et curiosité Une excellente maîtrise de l’orthographe et un goût pour la rédaction Un réel intérêt pour les réseaux sociaux, leurs tendances et leurs évolutions Une capacité à proposer, à créer et à être force de suggestion Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Marketing ou de communication Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences métiers Excellente capacité rédactionnelle / Excellente orthographe Très bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram et LinkedIn en particulier) et du web, culture des pratiques et tendances social media actuelles Capacités d’analyse et de synthèse Compétences transverses Bon relationnel Confidentialité, réactivité Créativité et sens de l’esthétique Curiosité intellectuelle. Un attrait pour l’actualité économique et financière est un plus. Outils informatiques Maîtrise de PowerPoint et de Word, notions d’Excel Notions des logiciels de production graphique (Photoshop, InDesign, etc.) Langues Anglais opérationnel