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Chef de projet contenus éditoriaux corporate (f/h)

Paris
Richemont
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de contenus éditoriaux et faites preuve d’une grande appétence pour le luxe, l’histoire de l’art, la joaillerie et les arts vivants.

Vous êtes doté(e) d’une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et de relecture.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous appréciez travailler en équipe, dans un environnement multiculturel et interfonctionnel.

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au Chef de Projet Contenus Éditoriaux Sénior, vous êtes en charge du développement et du suivi de contenus éditoriaux sur les sujets Patrimoine, Dance Reflections by Van Cleef & Arpels, Mains en mains, ainsi que des initiatives de mécénat et des partenariats culturels.

Vous participez également à la production de discours ou de scripts dans le cadre des prises de parole de la Maison.

Dans le cadre de vos fonctions, vous :

* Rédigez ou pilotez la rédaction des dossiers de presse et outils, suivez l’accompagnement du développement des communiqués locaux, assurez le suivi des validations internes, des traductions et des mises en page ;
* Participez au développement des outils de communication éditoriale afférents (leaflets, suppléments, catalogues, supports d’aide à la visite, audioguides…), en collaboration avec les référent(e)s des équipes Patrimoine, Dance Reflections et Contenus ;
* Garantissez la tenue et le suivi du planning de prises de parole éditoriales pour les sujets Patrimoine et Corporate ;
* Assistez la Chef de Projet Contenus Éditoriaux Sénior dans l’accompagnement des porte-parole de la Maison : rédaction de discours ou de scripts, par exemple.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrerez la Chef de Projet Contenus Éditoriaux Sénior, la Responsable Contenus Éditoriaux et Planning Stratégique.

#J-18808-Ljbffr

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