Description de l'entreprise
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international présent dans 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs industriels, en leur proposant des solutions complètes et un accompagnement à long terme. Fondé en 1892 à Horgen, près de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd'hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries dans le monde entier.
Description du poste
Au sein du service développement RH, vous intégrerez le pôle SIRH. Dans le cadre de votre alternance, vous aurez diverses missions IT RH pour répondre aux besoins d'une entreprise en croissance. Vos principales missions, qui pourront varier, seront :
* Répondre aux demandes des collaborateurs RH pour élaborer et automatiser des reportings hebdomadaires ou mensuels sur notre logiciel de présence Chronos (absentéisme, formation, CSE, repos des cadres, contrôle 12 semaines, contrôle 48h / 10h, télétravail…)
* Mettre à jour les tableaux de bord pour le bilan social via PowerBI
* Construire et déployer des rapports Power Query et des tableaux de bord via PowerBI
* Faire évoluer des reportings RH existants via notre SIRH Hra Space, notamment la liste des entrées/sorties du personnel, en croisant les données avec le logiciel CHRONOS
* Participer à l'amélioration continue du service
Qualifications
Actuellement en BUT Info, parcours Administration, Gestion et Exploitation des Données, ou en BUT Sciences des Données, vous souhaitez réaliser votre dernière année en alternance.
Compétences particulières :
* Office 365 : Word, Excel (VBA, PowerBI)
* Notions en BI
* Bases de données
Qualités : Aisance relationnelle, force de proposition, esprit d’analyse, autonomie et rigueur
Informations supplémentaires
De nombreux avantages : un salaire attractif, deux primes fixes annuelles, contrat de participation et d’intéressement, un focus sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative d'entreprise, avec une vue imprenable sur les montagnes !
Rémunération : 22K brut annuel, sauf critères spécifiques liés à la convention, selon l’âge de l’alternant.
Contrat d’apprentissage de 12 mois à temps plein.
Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)
Référence de l’offre : refa2534
Date de diffusion : 14/04/2025
Postulez sur recrutement-staubli-faverges.com pour cette offre.
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