Technicien contrôle qualité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien contrôle qualité (H/F) L'enterprise évolue dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle met à disposition son expertise technique et ses process de production optimisés afin d'assurer une qualité de fabrication exemplaire. ? - Effectuer le montage et l'assemblage de sous-ensembles - Lire et interpréter des plans de montage - Utiliser divers outils liés au montage - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Vérifier la conformité des produits - Réaliser des tests et contrôles qualité - Appliquer les procédures internes - Participer à l'amélioration continue des process - 8H30/16H30 avec 30 minutes de pause non rémunérées. - Taux horaire : 13,20€ brut - Ticket restaurant de 10€, dont 5€ récupérés sur paie Vous disposez d'une expérience en contrôle qualité - H/F, maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation d'outils de montage. Formation technique et aptitude à intégrer rapidement nos process internes sont indispensables. - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap