Description du poste Rattaché(e) au responsable d'exploitation Alsace, vous serez en charge de manager une équipe répartie principalement dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Management : Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes. Management de l'équipe sur son périmètre S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles. Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin. Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe. Assurer le respect des exigences QSE et des processus tels que définis dans le SMI Assurer l’application de la politique RH de VIGS au travers : -De la réalisation des entretiens annuels -De la réalisation de plan d’évolution annuel de son équipe Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur Exploitation: Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements. Assurer l'interface client lors des réunions quotidiennes Participer aux réunions de suivi hebdomadaire Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’organisation du travail Assurer les remontées d’informations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances d'équipement. Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles ( OPI4) Assurer l'identification des opérations à sous traiter dans son périmètre. Assurer l'identification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre. Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges …) Assurer l’analyse des événements pour reporting mensuel Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives Renseigner les documents de suivi et de traçabilité. Suivi financier / indicateur : Suivre des indicateurs de performance opérationnelle Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés Développement commercial : Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site. Remonter les besoins clients aux services adéquats. Poste statut cadre en horaire de journée Véhicule de service mis à disposition.
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