Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Contres recherche un collaborateur qui effectuera les missions suivantes :
Préparation d'OF :
- Réaliser le prélèvement selon l'OF : vérifier la quantité et la valeur des composants
- Signaler des composants manquants au responsable CMS
- Vérifier le temps d'étuvage des cartes (moins de 48h)
Production :
- Suivre le planning de production
- Sélectionner le bon feeder selon la taille du composant pour charger les bobines
- Charger les bobines en cassette
- Indiquer la localisation des bobines sur l'OF
- Indiquer sur le programme machine la localisation des bobines
- Faire l'ajustage de la machine : calibrer la position du composant sur la carte
- Faire la sérigraphie et clamper l'écran en machine
- Appeler le programme, faire le programme ou modifier un programme
- Vérifier le type de pâte à braser (plomb, Rohs) ou colle
- Lancer la sérigraphie
- Régler les convoyeurs
- Insérer la carte et lancer le programme
- Contrôler visuellement la tête de série : valeurs, sens de polarité, la présence de soudure/colle et la présence des composants
- Contrôler les références des bobines après le chargement avec le contrôleur
- Indiquer le profil et passer la carte au four
Maintenance :
- Réaliser la maintenance préventive des machines CMS : nettoyage des raclettes et spatules (quotidien) et nettoyer la poussière et faire le graissage (MY 200) (hebdomadaire)
- Réaliser la maintenance curative niveau 1 (remplacement de pièces simple) sur les machines du secteur CMS
- Remplir une fiche de maintenance
Rangement :
- Remettre la pâte à braser et la colle au réfrigérateur
- Ramener au magasin les écrans de sérigraphie
Horaires : Contrat du lundi au vendredi 35H en équipes 3x8 / 2x8
Salaire :11.88€ brut / heures
Avantage rémunération : 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous rencontrerons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission
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