Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Impulser, optimiser et évaluer les politiques du Conseil départemental dans les domaines d’intervention de la Direction : Espaces naturels sensibles / Agriculture / Economie / Eau et assainissement / Développement durable / Vélo routes et voies vertes / Espaces verts
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Déclinaison opérationnelle des orientations et mise en œuvre
- Evaluation des politiques d’intervention
- Veille au respect des échéances des décisions du Conseil départemental
- Promotion des actions mises en œuvre par le Conseil départemental auprès des acteurs internes et externes
Piloter et animer les missions de la Direction du développement durable des territoires, composée de 5 bureaux, en relation étroite avec les conseillers départementaux et la direction générale
- Relation à l’élu
- Participation aux Commissions
- Pilotage des équipes
Gérer le budget de la Direction
- Encadrement de la préparation budgétaire de la Direction
- Ajustement des budgets lors des budgets supplémentaires ou modificatifs
- Suivi de l’exécution budgétaire
Être un interlocuteur des différents partenaires du Département
Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse
Force de propositions
Faculté à manager par projets et objectifs / méthodologie d’ingénierie de projet
Prise de responsabilité
Capacité à encadrer une équipe de 25 personnes
Sens du travail en équipe
Connaissance des politiques publiques
Connaissances techniques, administratives et juridiques des thématiques de l’environnement et de l’aménagement du territoire
Connaissance des finances publiques et de la commande publique
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