L'entreprise
La résidence La Pergola, en centre-ville, proche du parc des Baudières est accessible par le bus et dispose également d’un parking privé.
Elle accueille résidents dont en unité protégée.
Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnement des personnes âgées, en France et en Europe.
Notre promesse : Unis pour nos aînés !
Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine !
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur et de l’infirmière coordinatrice, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
1. Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
2. Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
3. Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
4. Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme aide-soignant, accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique, vous avez le sens du relationnel et la capacité à établir une relation de confiance et à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe, ne tardez pas à rejoindre notre équipe !
Nos atouts :
5. Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en h
6. Existence d’un poste d’AS référente sur l’établissement
7. Plusieurs chambres équipées de rails plafonniers
8. Equipements prévention TMS: verticalisateurs, lève personnes
9. Travail en binôme à chaque étage
10. PC fixe à disposition à chaque étage en plus d’une tablette individuelle
11. Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
12. Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence à un tarif avantageux
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.
Salaire et avantages :
Rémunération fixe à partir de € bruts + épargne salariale
Reprise de l'ancienneté à % et revalorisation d'% sur le salaire par an (temps plein)
Avantages CSE (réductions, cadeaux…)
Primes de cooptation
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