Staffing manager f/h

La mission : En tant que Staffing Manager F/H, vous intervenez au cœur de notre stratégie de recrutement et de staffing IT, un poste alliant commerce et recrutement : Sourcing et recrutement Prendre en main les appels d’offres clients et comprendre leurs besoins. Sourcer des profils IT spécialisés freelance(Cloud, DevOps, Cybersécurité). Identifier, attirer et engager les talents freelances, en valorisant l’offre de l’entreprise et son ambition. Réaliser pré-sélections téléphoniques et conduire des entretiens d’évaluation pertinents. Coordination interne Assurer le lien avec les équipes commerciales des autres Business Units. Participer aux actions transverses de staffing et de réponses aux besoins des équipes commerciales Contribuer à l’animation du vivier de freelances. Gestion des processus d’offre : structurer, présenter, négocier et suivre les engagements des talents Gestion & pilotage Gérer et mettre à jour le CRM/ATS Établir, suivre et analyser les tableaux de reporting d’activité Appuyer le staffing des collaborateurs (coaching, gestion des inter-contrats, mobilité). Vous disposez d’une solide expérience en recrutement IT / Staffing / Commerce (idéalement en ESN ou cabinet). Vous avez une bonne compréhension technique des métiers Infrastructure, Cloud, DevOps, Cybersécurité. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en mode collaboratif. Excellentes capacités de communication, négociation et suivi des candidats. Vous maîtrisez les outils CRM, ATS (Teamtailor), et les techniques de sourcing avancées (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés…). Anglais professionnel apprécié. Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à l’international autour de 2 activités : les services managés et le conseil. Dans un environnement full open source, nous maintenons l’excellence par une innovation constante autour de 3 piliers : L’Excellence : par les formations et certifications que nous proposons à nos équipes (AWS / Azure / Kubernetes / Terraform …). L’Innovation : notre direction technique apporte son savoir-faire pour permettre à nos équipes d’innover et de proposer à nos clients les meilleures solutions. L’engagement responsable : notre fil rouge depuis plusieurs années, nous croyons qu’il est possible de combiner performance et responsabilité et de construire un numérique dont l’impact est positif pour l’Homme et la Planète. Ces 3 piliers diffusent notre culture Open source autour du partage et de la proximité.