Notre client est acteur majeur dans un secteur à forte main d'oeuvre. En tant que Responsable Missions RH et en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions :
* Participer à la préparation et au suivi des négociations avec les représentants du personnel et les syndicats ;
* Assurer la mise en oeuvre des accords collectifs et veiller à leur application ;
* Conseiller et accompagner les managers et les RRH sur les enjeux sociaux et la réglementation du travail ;
* Organiser et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, commissions, etc.) ;
* Analyser les indicateurs sociaux et produire des reportings réguliers à destination de la direction ;
* Soutenir la DRH dans diverses missions liées à la gestion sociale et à la performance RH ;
* Participer à différentes missions RH transverses en fonction de vos appétences.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe + bonus.
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