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Responsable finance et ressources humaines h/f (cdi)

Rayol-Canadel-sur-Mer
CDI
Rh Partners
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Poste :

Le Domaine du Rayol, joyau du Conservatoire du Littoral, recrute un poste clé pour renforcer le rayonnement de cet espace naturel exceptionnel : entre le massif des Maures et les iles d’or, 20 hectares dont 7 composés d’une mosaïque de jardins évoquant diverses régions du monde au climat méditerranéen imaginée par le célèbre paysagiste Gilles Clément.

Le domaine du Rayol labellisé « Jardin remarquable » accueille environ 96 000 visiteurs par an.

Responsable Finance et Ressources Humaines (h/f)

Le Rayol Canadel – Var (83) – CDI Poste Cadre


Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à définir et mettre en œuvre les politiques financières et RH de l’association.

Garant de la bonne gestion économique et humaine, vous définissez la politique financière et veillez à la conformité légale, à l’optimisation des ressources. Le budget global est de 3 millions d’euros.


MISSIONS


Coordination financière, comptable et pilotage stratégique

* Élaborer les budgets prévisionnels, plans de financement, et suivre les indicateurs de performance.

* Superviser les flux financiers : encaissements, décaissements, gestion des caisses.

* Préparer les clôtures comptables et états financiers avec l’expert-comptable.

* Assurer la fiabilité et la clarté de l’information financière pour les partenaires externes.

* Suivre les besoins en fonds de roulement et alerter la direction.

* Proposer des recommandations financières et opérationnelles.

* Accompagner les responsables de service dans l’analyse et l’optimisation de leur budget.

* Suivre au quotidien les flux de trésorerie, contrôler la gestion des caisses.

* Analyser les écarts mensuels eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie.


Gestion des ressources humaines

* Contribuer à la définition de la politique RH.

* Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, absences, recrutements, entretiens, formation…).

* Assurer les relations avec les partenaires RH : avocat, juriste, expert-comptable, administrations.

* Conseiller les responsables dans la gestion RH de leurs équipes.

* Suivre les procédures contentieuses si besoin.


Suivi des subventions et mécénats

* Assurer le montage, le suivi et la justification des subventions et demandes de mécénat.


Profil :

Bac + 5 avec expérience significative en gestion financière et comptable et terrain en tant que RH.


Une expérience dans le monde associatif serait un plus.


Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre capacité à trouver des solutions tout en ayant un vrai sens du service.


Vous avez envie de participer à un projet d’envergure stimulant ?


Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.

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