Product owner h/f

L’histoire d’un Product Owner au cœur des transformations digitales

Le contexte

Lorsque vous rejoignez le projet, vous entrez dans l’environnement exigeant d’un grand compte en pleine transformation.

Ici, chaque décision produit a un impact direct sur la performance business, l’expérience utilisateur et la roadmap stratégique.
Les enjeux sont internationaux, les interlocuteurs multiples, et la coordination essentielle.

Votre mission : porter la vision produit, aligner les parties prenantes (métier & IT) et sécuriser la valeur délivrée, dans un contexte anglophone et structuré.

Votre quotidien, raconté depuis le terrain

Acte I- Porter la vision produit

Dès le départ, vous prenez la responsabilité du backlog et de la vision produit.

Vous échangez avec les stakeholders (France et international), challengez les besoins, identifiez la valeur métier et priorisez avec discernement.

Vous :

* Recueillez et clarifiez les besoins business
* Définissez la roadmap et les objectifs produit
* Priorisez le backlog selon la valeur, les risques et les dépendances
* Rédigez des user stories claires, complètes et exploitables

Acte II- Piloter la delivery en environnement Agile



Vous êtes au cœur du dispositif Agile. En collaboration étroite avec : les équipes de développement, les Scrum Masters, les architectes, les UX/UI, les autres Product Owners

Vous :

* Animez les rituels Agile (refinement, sprint planning, review, etc.)
* Clarifiez les exigences fonctionnelles
* Sécurisez la cohérence produit
* Arbitrez les priorités en fonction des enjeux business

Acte III- Garantir la valeur et l'adoption

Au-delà de la livraison, vous êtes garant de la pertinence et de l’impact du produit.

Vous :

* Validez les livrables
* Assurez la conformité avec la vision initiale
* Analysez les retours utilisateurs
* Ajustez la roadmap en conséquence

Vous contribuez à l’amélioration continue du produit et des pratiques.

Environnement projet

Vous intervenez dans des contextes exigeants et internationaux :

* Méthodes : Agile, Scrum, SAFe
* Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, ServiceNow…
* Projets : transformation digitale, refonte applicative, déploiement produit, programmes internationaux



Le profil qui s’intègre parfaitement à cette histoire

* Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
* 3 à 10 ans d’expérience en tant que Product Owner
* Expérience confirmée en environnement Agile
* Certification requise : PSPO (Scrum.org), PSM ou SAFE
* Anglais courant (oral et écrit – environnement international)
* Forte capacité de priorisation et de prise de décision
* Leadership naturel et excellent relationnel
* Capacité à dialoguer aussi bien avec le métier qu’avec les équipes techniques

La suite de l’histoire

Si cette vision du rôle de Product Owner vous correspond,
si vous souhaitez évoluer dans des contextes structurés, exigeants et internationaux,

Alors peut-être que cette histoire deviendra la vôtre.

Qui sommes-nous ?

Avant de vous parler du projet, parlons de l’équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII évolue au cœur de l’innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s’est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Une fierté d’autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

Cette réussite reflète notre culture :
✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,
✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,
✔ et faire de l’épanouissement au travail une priorité réelle.

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

Let’s Tech Together, c’est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.

Compétences requises :

* Agilité
* Confluence
* Jira

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9e année consécutive et 4e du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !