Coordinateur ingénieurs support production

Intitulé du poste : Coordinateur Ingénieurs Support Production- Lieu : Sanofi Vitry Sur SeineÀ propos du posteNous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Coordinateur Ingénieurs Support Production au sein de notre Equipe Support & Projets, sera de piloter les ingénieurs en charge de la gestion des déviations Qualité, CAPAs et Change Controls et de contribuer aux projets d'amélioration de l'atelier Jacob Production.Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Principales responsabilités :Pilote les activités opérationnelles des ingénieurs supports déviations, suivi du respect des indicateurs Qualité (Déviations, CAPA, Change Control). Investigue sur les déviations significatives avec les outils d'investigation (GPS, 5M, 5W, ...) et analyse des données de production en collaboration avec une équipe cross fonctionnelle (MSAT, AQ, RT etc..) À propos de vousExpérience(s) :- Expériences dans la production de biotechnologie et dans la gestion de projetSavoir être et savoir-faire : - Ouvert au changement - Être de manière proactive acteur & moteur dans le changement culturel et dans les manières de travailler- Faire preuve de ownership - Exécuter, respecter ses engagements, prendre des risques calculés & anticiper les problèmes potentiels- Être collaboratif - Fournir du feedback / coaching, engager les équipes & véritablement déléguer- Être le lien - Promouvoir le travail en équipe transverse & la collaboration, influencer et proposer des solutions grâce aux bonnes connections, fournir une priorisation claire- Axé sur l'avenir - Toujours essayer de trouver les meilleures solutions- Prendre de la hauteur - Avoir une compréhension plus large des situations pour améliorer la vision stratégique & les décisions- Créer une atmosphère positive - Donner du sens aux activités et aux décisions- Casser les silos - Aider l'équipe à prendre les meilleures décisions pour le collectif pas seulement pour la fonction, développer le ton problème est mon problèmeFormation :- Connaissance des exigences BPF et HSE, Connaissances des étapes de production d'un atelier de production biotechLangue(s) :- Français- AnglaisToujours Progresser. Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.#