Description de la société
TaM, opérateur historique des transports de Montpellier Méditerranée Métropole, accompagne et facilite au quotidien les déplacements des citoyens du territoire métropolitain :
4 lignes de tramway / 36 lignes de bus / 57 vélostations Vélomagg / 9 P+tram / 6 parkings de centre-ville / 15 000 places de stationnement sur la voirie à Montpellier / 35 stations de véhicules en autopartage .
Aujourd'hui, ce sont 1 200 hommes et femmes qui œuvrent collectivement pour offrir un service fiable et confortable.
Nous rejoindre, c'est participer à garantir une haute qualité de service à nos clients ainsi qu'aux Autorités Organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. C'est aussi travailler dans une entreprise dynamique de service public qui promeut une politique de mobilité durable et développe les compétences de ses collaborateurs.
Missions / activités
Sous l'autorité de la Responsable matériels roulants Tramway, du chef d'atelier et des Chefs d'Equipe Tramway, l'agent(e) de maintenance MR Tramway réalise les travaux de maintenance préventive et curative nécessaires à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des tramways dans un souci permanent de qualité.
Au sein de la Direction Technique Offre et Projets et de son département Maintenance, l'agent(e) de maintenance MR Tramway réalise les activités suivantes :
-Effectuer des opérations liées à la maintenance des Matériels Roulants dans son domaine d'activité :
✓Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité ;
✓Rédiger des rapports et comptes-rendus d'intervention ;
✓Utiliser et enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateurs ses travaux et demandes ;
✓Proposer des solutions de résolution et prévention des pannes ;
✓Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service ;
✓Participe à des réunions internes et externes ;
✓Gestion et suivi ponctuels de projets techniques
✓Contribuer à la rédaction des indicateurs d'activité
✓Assurer le suivi de la sous-traitance dans le respect des normes et de la sécurité ;
✓Préparer et organiser en vue de l'exécution de ses tâches (approvisionnent en pièces, réservation véhicules etc.).
Profil recherché
Poste ouvert aux agents de maintenance diplômé(e)s d'un bac professionnel dans le domaine de l'Electromécanique, de l'Electrotechnique ou encore de la maintenance Industrielle.
-Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine
-Un esprit d'équipe développé
- Véritable polyvalent, vous diversifiez votre activité dans les différents domaines de la maintenance (Electrique, pneumatique, mécanique et hydraulique). Enfin, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et vous avez le goût du travail bien fait
- Sérieux, Curieux, autonome et organisé,
- Aptitude à s'adapter à l'évolution du matériel et des technologies,
- Capacité à élaborer des dossiers techniques, contribuant à la prise de décision de l'encadrement.
Autres informations
Le candidat retenu pourra être amené à exercer son activité de jour et de nuit en roulement en fonction des besoins de l'activité. Il travaillera du lundi au dimanche.
Des interventions ponctuelles sur le réseau TaM sont possibles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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