Poste : Le chantier est basé à Villefranche-de-Conflent en Pyrénées-Orientales (66), au sein d'un site technique dédié à la modernisation de matériel roulant. Le poste combine management d'équipe, pilotage opérationnel, travail de terrain, et interface client.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Manager des opérations, le/la chef(fe) de chantier assure :
- Pilotage opérationnel
Organisation, planification et coordination des travaux sur site
Encadrement d'une équipe de 5 à 10 techniciens (électriciens, électromécaniciens,
mécaniciens, peintres industriels)
Suivi de l'avancement, reporting et gestion des aléas techniques
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet
Garantir le respect des délais, des objectifs de qualité, des budgets fixés
- Travaux techniques
Supervision des opérations de câblage électrique, intégration de nouveaux systèmes,
aménagement intérieur, peinture
Travaux mécaniques : démontage, ajustement, remplacement de pièces
Lecture de plans électriques et mécaniques, contrôle qualité des réalisations
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais
Gérer les approvisionnements, les rapports d'avancement et les aléas techniques
- Interface et communication
Gestion de la relation client sur site (points réguliers, suivi des exigences,
coordination)
Assurer le lien avec les responsables hiérarchiques, le client et les autres intervenants
Participer aux réunions de suivi de projets avec le client et la hiérarchie
- Amélioration continue
Force de proposition pour l'optimisation des méthodes de travail, de l'organisation et
des outils
Suivi de la productivité et mise en place d'actions correctives
- Sécurité et qualité
Veille au respect des règles HSE et des procédures internes
Identifier les risques liés au plan de prévention et être garant de la bonne exécution
Contrat de travail : CDI de Chantier de très longue durée pouvant aller jusqu'à jusqu'à fin 2027 (si reconduit).
Salaire : entre 36 et 46 KE (à négocier selon profil)
Statut ETAM ou CADRE
forfait : 41 euros / jour travaillé.
Avantages : à définir selon le statut (primes chantiers, prime production, mutuelle
entreprise, participation, etc.)
horaires : forfait annuel (1607H par an) soit environ 35h00 / semaine du lundi au vendredi
Suivant votre mobilité : le poste est en local mais ouvert aux grands déplacements sur d'autres sites en France.
Profil : De formation technique : électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier industriel ou ferroviaire.
Connaissances solides en câblage électrique, lecture de plans, mécanique ferroviaire ou poids lourds
Leadership, sens du terrain, rigueur, capacité à gérer les priorités
Bon relationnel client et aptitude au dialogue interservices
Entreprise : Le Mercato de l'Emploi recrute pour son client, acteur clé du secteur ferroviaire, cette entreprise conçoit et intègre des systèmes électriques et électroniques embarqués pour les trains. Elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'étude à l'installation, en passant par la fabrication de faisceaux et armoires électriques. Engagée dans une démarche de qualité et d'innovation, elle collabore avec les grands donneurs d'ordre du secteur et poursuit son développement à l'international.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un(e) Chef(fe) de Chantier pour encadrer les opérations de rétrofit de trains historiques, principalement sur des volets électriques (câblage), mécaniques, peinture et aménagement intérieur.
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