Chargé de marketing (h/f) - assistant chef de produit esma - alternance

Domaine de compétence:


Marketing & Design

Unité/Direction:


Allianz France

Nom de l'employeur:


ALLIANZ VIE

Type de poste:


Temps plein

Emploi à distance:


Travail hybride


Temporaire

Cluster du poste:


n.a.


Chargé de marketing (H/F) - Assistant chef de produit ESMA - Alternance

Souhaitez-vous rejoindre la direction Marché des particuliers pour contribuer de manière significative au développement et à l’évolution des produits et services d’Allianz France ? À ce titre, êtes-vous prêt à appuyer les chefs de produits Épargne/Retraite dans leurs activités quotidiennes et à participer aux activités de marketing ?

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Participer à la conception et au lancement d’offres ou de services,
* Assurer une veille sur les sujets patrimoniaux : marché, produits, services, acteurs…,
* Contribuer à la communication et la valorisation des offres et services,
* Vulgariser les notions financières pour les rendre compréhensibles au plus grand nombre,
* Participer à la rédaction, modification et validation des documents clients (brochure, communication commerciale, internet),
* Collaborer aux plans d’actions pour développer les affaires nouvelles et fidéliser les clients.

Vous serez colocalisé au sein de la Squad Offres financières de l’écosystème Mon Avenir qui a pour mission d'élaborer les solutions, avec des méthodes de travail Agiles et Innovantes.

Compétences recherchées :

* Étudiant de niveau BAC+4/ BAC +5, vous préparez un diplôme d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en marketing, en banque/assurance ou en finance.
* Vous êtes proactif, vous avez une aisance relationnelle et un esprit curieux.
* Qualités rédactionnelles, bonne capacité d’écoute, rigueur et organisation.
* Vous faites preuve de rigueur et d’analyse, d’esprit de synthèse et d’agilité.
* Première expérience et appétence pour le marketing.
* Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Power Point, Word).
* La connaissance de l’épargne et/ou de la finance est un plus.
* Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Informations complémentaires :

Cette expérience vous permettra de participer à une grande variété de projets, d'améliorer vos compétences en marketing et de développer une connaissance de l’assurance et de ses enjeux actuels et à venir. Travail en transverse avec différentes directions de l’entreprise au sein d’équipes pluridisciplinaires selon des méthodes agiles.

Durée de l’alternance : 12 mois

Début de la période d’apprentissage : Septembre 2025

Les avantages :

* Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement.
* Une journée de télétravail par semaine.
* 28 jours de congés payés par an.
* Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise.
* Une offre de formation riche.
* Un accès à notre Comité d’Entreprise.
* Un processus d’onboarding dédié aux alternants.
* Une bonne couverture sociale.

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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