Contexte du recrutement et définition de poste :
Participer au développement territorial de l’activité de CDC Biodiversité dans la région Ouest de la France. Dans le cadre du développement de l’activité en région et afin de renforcer l’équipe, nous recherchons un Chef de projets biodiversité (H/F) ayant pour mission principale le pilotage de projets dans le cadre de la prise en charge et la mise en œuvre d’opérations de renaturation de milieux naturels, avec ou sans obligations réglementaires.
L’implantation en régions permet le déploiement des offres de CDC Biodiversité au plus près des acteurs des territoires : études, conseils, accompagnement des maîtres d’ouvrage publics et privés dans leurs obligations réglementaires de compensation ou leur volonté d’intégrer la biodiversité dans leurs activités, aménagements et documents de planification.
Elle couvre la région Ouest. Elle assure des missions de conseil sur la prise en compte de la biodiversité ainsi que la mise en œuvre d’actions de renaturation / compensation environnementale.
Les missions de l’agence incluent :
· Accompagnement et conseil lors des démarches réglementaires de compensation ;
· Déploiement de solutions de compensation : recherche foncière, pré-diagnostics écologiques, coordination de naturalistes, sécurisation foncière, conception technique de projets de renaturation et gestion à long terme ;
· Mise en œuvre d’actions de restauration écologique, de renaturation et de paysage, de la conception à l’exécution ;
· Prise en compte de la biodiversité urbaine.
Sous la responsabilité du Chef de projets et de développement, le Chef de projets biodiversité (H/F) aura pour missions :
Piloter les projets de mesures compensatoires et de renaturation
Administratif et financier :
* Définir le cadrage opérationnel : accompagner les parties prenantes, établir un calendrier, anticiper les risques, définir les indicateurs, la méthode de travail et les modalités de reporting ;
* Structurer et fixer les plans de charge et objectifs des projets ;
* Coordonner sous-traitants et prestataires : élaborer cahier des charges, réaliser consultations, sélectionner candidats, passer commandes dans le respect du budget ;
* Assurer le reporting d’activité.
Technique :
* Réaliser des plans de gestion d’espaces naturels ;
* Réaliser en équipe des pré-diagnostics écologiques ;
* Évaluer les gains de biodiversité et améliorer les méthodes d’évaluation écologique ;
* Suivre les engagements contractuels et assurer le reporting client : animer les comités, suivre les indicateurs, rédiger comptes rendus ;
* Concevoir des projets de restauration de milieux naturels avec les chargés d’études ;
* Suivre la réalisation des dossiers de consultation, chiffrage, choix des entreprises ;
* Suivre l’exécution des chantiers en lien avec le Pôle travaux.
Porter les missions d’opérations foncières
* Co-construire la stratégie foncière selon les besoins territoriaux ;
* Réaliser recherches foncières et diagnostics d’éligibilité ;
* Monter des dossiers d’investissements et de sites de compensation ;
* Appuyer les MOA dans l’application du ZAN et conseils stratégiques territoriaux.
Développer l’activité commerciale et les partenariats
* Piloter et répondre aux appels d’offres ;
* Elaborer et présenter des offres ;
* Négocier contrats et avenants ;
* Valoriser l’offre CDC Biodiversité auprès des partenaires ;
* Participer à des réseaux naturalistes et écologiques régionaux ;
* Assurer une veille scientifique et réglementaire ;
* Intervenir lors de colloques, séminaires, groupes de travail ;
* Contribuer à la mission de restauration et de préservation de la biodiversité ;
* Participer à des projets de renaturation et gestion d’espaces naturels dans le Grand Ouest.
Contribuer au développement de l’agence et de l’entreprise.
Pour candidater, merci de faire parvenir votre candidature via notre page
Profil recherché :
o Formation Bac +5 en biodiversité, écologie, gestion d’espaces naturels, paysage ou environnement ;
o Expérience minimum de 7 ans dans la biodiversité ou études d’aménagements du territoire ;
o Expérience de 2-3 ans en pilotage de projets ;
o Connaissances en écologie, environnement, gestion d’espaces, paysage, agroécologie, aménagement, stratégie foncière ;
o Compétences en SIG et appétence commerciale ;
o Excellentes capacités de synthèse, analyse et rédaction ;
o Qualités humaines : rigueur, initiative, autonomie, relationnel, esprit d’équipe.
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