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Assistant social - m.p.r. f/h

Fonction publique Hospitalière
Assistant de service social
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Mission générale : Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion » (Décret du 26/03/93) Missions permanentes : - Accompagnement du patient et de sa famille dans le cadre d’un projet élaboré par l’ensemble de l’équipe. Staff et visite hebdomadaires - Evaluation des situations afin de proposer les moyens d’une réinsertion dans le milieu habituel (aides humaines ou matérielles nécessaires) ou une orientation en établissement spécialisé - Intervention pour faciliter l’accès aux droits (MDPH, CPAM…) - Aide dans l’accès aux droits juridiques, en particulier la protection des personnes et l’indemnisation d’accidents - Vigilance particulière dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables. - Orientation, conseil et information des personnes rencontrées - Veille juridique et sociale – protection des personnes - Participation aux réunions d’équipe du service social - Participation aux synthèses en collaboration avec le Réseau SEP d’Ile de France Ouest - Traçabilité (ORBIS) Missions ponctuelles : Participer à des groupes de travail ou des études diverses au sein du service social de l’hôpital ou de l’APHP, visites d’établissements, synthèses à l’extérieur, accueil et tutorat des stagiaires. Unités d’intervention : - MPR – Blessés médullaires : 1 secteur HC (14 lits) 1 secteur d’HDS (12 lits) Profil recherché Diplôme d'Etat requis : D.E.A.S.S. Diplôme d'État Assistant Service Social Compétences recherchées : - Bonnes connaissances dans le domaine du handicap, - Sens de l'adaptation et analyse rapide des situations - Capacité d'écoute des besoins, des souhaits et du mode d'organisation trouvé par la personne et son entourage en adaptation aux difficultés que représentent les maladies et handicaps neurologiques chroniques - Capacités de médiation, dynamisme et investissement dans la recherche de solutions - Savoir se situer dans l'institution et faire reconnaître son identité professionnelle - Capacité au travail en équipe

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