Banque de france - gestionnaire dossiers de surendettement - h/f

DESCRIPTIF DE MISSION

Au sein du pôle surendettement, vous exercerez les missions de gestionnaire de dossiers.

Après une formation spécifique, vous serez en charge de :

· Vérifier la complétude des dossiers

· Gérer un portefeuille de dossiers de surendettement

· Instruire toutes les phases d'un dossier de surendettement, de la recevabilité à la conclusion de la procédure

· Assurer le traitement des dossiers en relation avec les tribunaux, créanciers et débiteurs

· Effectuer les travaux liés à la tenue des commissions de surendettement

PROFIL RECHERCHÉ

Formation recherchée :

· Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (BTS ou Licence)

· BTS ou Licence économie sociale et familiale, Juridique, Banque

Compétences :

· Bonnes connaissances en matière d'accompagnement des publics en difficulté

· Connaissances juridiques en matière de surendettement, droit civil, droit de la consommation, droit bancaire, ou aptitudes à les acquérir

· Connaissance des prestations sociales ou aptitudes à les acquérir

· Aisance dans les outils informatiques

Qualités :

· Curiosité et dynamisme

· Sens du service public

· Aisance relationnelle

· Facilité de communication orale et écrite

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Rigueur

Poste à pourvoir dès que possible

[67c987e78875e.png]

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]

_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._

_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._