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Coordinateur-trice - directeur-trice accueil de loisirs

Bourg-des-Comptes
CDI
Ufcv
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Le poste

L’UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes dans la gestion des dispositifs d’accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l’accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d’un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l’animation d’un projet pédagogique par l’organisation de l’accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires.

FINALITE ET ENJEUX DU POSTE

Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d’atteindre les objectifs éducatifs en direction de l’enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l’UFCV Bretagne.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Direction de l'accueil de loisirs

1. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

2. Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.

3. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.

4. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.

5. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.

6. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.

7. Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail.

8. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.

9. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs – trices.

Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires

10. Former l’équipe d’encadrement aux différentes approches pédagogiques et l’accompagner dans leurs mises en action

11. Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps

12. Préparer et animer des temps d’activités de détente en direction des enfants

13. Aménager les espaces adaptés aux tranches d’âge et aux activités

14. Mettre en place des actions d’éducation à l’alimentation

Profil recherché

FORMATION

15. BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent.

16. Capacité à jour d’exercer les fonctions de direction en ACM.

EXPERIENCE

Au moins deux années d’expériences professionnelles dans la direction d’accueil de loisirs, de gestion d’équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.

COMPETENCES

17. Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;

18. Capacité relationnelle et de management ;

19. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie ;

20. Maitrise parfaite de l’outil informatique ;

21. Capacité de pilotage d’un projet local.

CONDITIONS PARTICULIERES

Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels.

REMUNERATION

indice 305 de la CCN Eclat soit 2160 € brut mensuel

DATE ENTREE SOUHAITEE

Dès que possible.

Candidature (CV + LM) à envoyer par mail à

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