Chargé de développement et coordination h/f

1. Gestion administrative

- Secrétariat accueil

- Gestion et suivi des inscriptions

1. Pilotage du projet associatif

- Identification des besoins territoriaux et partenariaux et élaboration de stratégies de réponse

- Elaboration d’objectifs opérationnels

- Détermination des moyens en lien avec les objectifs (humains, matériels, budgétaires…)

- Planification, coordination et suivi des actions

- Mise en place des évaluations et perspectives

1. Développement commercial et pédagogique lié à l’activité

- Recherche et maintien de partenariats

- Identification des besoins et attentes des clients et retranscription en réponse opérationnelle

- Accompagnement des partenaires dans la mise en place des actions : vente de produits, sélection du public, suivi administratif et financier

- Développement de moyens facilitateurs dans la relation et l’accueil du public

1. Prospective financière

- Elaboration des budgets prévisionnels par secteur et par action

- Suivi et contrôle des budgets

- Analyse des résultats financiers et perspectives

- Recherche d’optimisation budgétaire

1. Encadrement des actions

- Coordination de séjours et de centres

- Coordonner tout type d’actions : périscolaire, séjours, ALSH, convoyages, autres actions…

- Réalisation des actions administratives et logistiques