Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
En qualité de responsable de département, vous assurez l'organisation des travaux et le management des personnes relevant de votre département.
Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et encadrez directement les deux responsables de pôle.
Vous garantissez la pertinence et la qualité des travaux conduits, ainsi que leur diffusion et leur valorisation. Vous veillez en particulier à la clarté et la pédagogie des formats de restitution.
Vous avez également un rôle de représentation de la direction ou de la Cnaf dans différentes instances, le cas échéant en suppléance de la directrice de la DSER. Vous êtes membre du comité de direction de la DSER et participez donc à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction, à la programmation de ses travaux, à son bon fonctionnement quotidien. Vous veillez à la bonne coopération et coordination avec les autres unités de la direction, avec les autres directions de la Cnaf (Direction du réseau, Direction des politiques familiales et sociales…), avec les partenaires extérieurs (ministères, cabinets ministériels le cas échéant, Cour des comptes et inspections, conseils et hauts conseils …) et les Caf. Vous contribuez à la construction et à la promotion de la stratégie de la branche Famille, à l'élaboration et la mise en œuvre de la Convention d'objectifs et de gestion quinquennale que la Cnaf signe avec l'Etat.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir en province.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Formation/Diplôme : Etudes supérieures en statistiques ou économie (ENSAE, ENSAI, Master 2 ou Doctorat).
Expérience : expérience confirmée requise (5 à 10 ans), tant dans le domaine des statistiques et études sociales qu'en management.
Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
1. Des compétences solides en management d'équipes et en conduite de projets, et la capacité à concilier l'atteinte des objectifs du département avec une attention à la qualité de vie au travail, dans un contexte où le télétravail est répandu.
2. Des connaissances de haut niveau en statistiques et en modélisation. Une expérience des chiffrages de projets de réforme, de la prévision, du suivi conjoncturel ou de l'analyse des données comptables serait un atout.
3. Une aisance relationnelle, une appétence pour le travail collectif ou collégial.
4. Des capacités d'analyse et de synthèse, une clarté de l'expression écrite et orale et la capacité à communiquer sur des sujets techniques à des publics non-experts.
5. Une connaissance du paysage institutionnel de la Branche Famille et des questions sociales, et une capacité à développer une vision stratégique et prospective au service de la Branche Famille.
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute à partir de 77,8K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Ce poste est ouvert en CDI mais peut également être proposé aux fonctionnaires, par la voie du détachement.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
6. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
7. Possibilité de télétravail,
8. Forfait jours ( jours / an) avec une dizaine de jours de repos / an,
9. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
10. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
11. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
12. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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Légende des icônes des offres
13. Type de contrat
14. Localisation
15. Rémunération
16. Niveau
17. Publié depuis
18. Limite de candidature
19. Référence
20. Type de contrat CDI
21. Localisation PARIS
22. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
23. Publié aujourd'hui
24. Limite de candidature le 01/03/
25. Référence NVADD
26. Type de contrat CDI
27. Localisation Evry
28. Rémunération 34 € par an
29. Niveau NIVEAU 5C
30. Publié depuis 1 jour
31. Limite de candidature le 31/03/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation Paris
35. Niveau CATEG A / NIVEAU 3
36. Publié depuis 6 jours
37. Limite de candidature le 12/02/
38. Référence NVADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation PARIS
41. Niveau CATEG C/ NIVEAU 1 applicable A et B
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 12/02/
44. Référence NVADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation PARIS
47. Niveau CATEG C/ NIVEAU 1 applicable A et B
48. Publié depuis 1 semaine
49. Limite de candidature le 15/02/
50. Référence NVADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Montreuil
53. Publié depuis 3 semaines
54. Limite de candidature le 08/02/
55. Référence NVADD
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