Directeur(trice) (h/f)

Notre structure : lassociation Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire, insertion par lhabitat.21.09 ETP soit 22 salariés, 7 volontaires en service civique et 20 bénévoles. Elle anime des Ateliers de Quartier en Centre Val de Loire et des Bricobus itinérants. Ces actions dauto-réhabilitation accompagnée (ARA) encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux damélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque action bénéficie de lappui dune équipe mêlant professionnels salariés, bénévoles et volontaires en service civique. Siège de lassociation à Tours, la directrice adjointe se situant à lantenne dOrléans. Interventions actuelles sur les 4 des 6 départements (sauf le Cher et lIndre). Votre fonction, en résumé : Vous pilotez et vous coordonnez la structure (échelle régionale), vous en supervisez lactivité ainsi que la gestion administrative, financière et humaine, tout en rendant compte au Conseil dAdministration. Vous travaillez en étroite collaboration avec une Directrice adjointe. Sous la responsabilité du conseil dadministration de lassociation, et sappuyant au niveau national sur le Mouvement Compagnons Bâtisseurs, le.la Directeur.trice aura pour missions :- Superviser le pôle administratif et comptable (3,5 ETP) et piloter le volet financier et la recherche de subventions : préparation des comptes annuels, appui lors des contrôles du Commissaire aux Comptes, tenu du suivi mensuel de la trésorerie et mise à jour budgétaire trimestrielle, supervision du contrôle de gestion des bons de commande, suivi mensuel des conventions et des appels de fonds, dépôt et suivi des financements FSE, en étroite collaboration avec les équipes. 1,6- Piloter lactivité (1,6 M d€ les Ateliers de quartier et les Bricobus) : en vous appuyant sur la Directrice Adjointe « Projets », vous vous assurez du pilotage des projets et des partenariats, du respect par tous des procédures de suivi et de reporting des activités, - Superviser la gestion des Ressources Humaines : en vous appuyant sur la Directrice Adjointe « Ressources », vous vous assurez de lorganisation des entretiens annuels et professionnels pour lassociation, du suivi des contrats de travail et des absences des salariés, des formations dispensées par la structure et leur suivi, de laccueil et le suivi des Volontaires en service civique. Vous assurez également le respect des obligations de lemployeur vis à vis des représentants des salariés du CSE. - Animer léquipe régionale : management direct et indirect, aide à lorganisation RH, suivi des missions et de lapplication des procédures, gestion des conflits et des demandes RH, préparation et animation des réunions mensuelles régionales du personnel, recrutement de nouveaux salariés, - Représenter lassociation : vous animez les relations institutionnelles avec les partenaires, participez si besoin aux comités de pilotage, supervisez le pôle communication (1 personne) et valorisez les activités, - Rendre compte, développer, innover, faire réseau : vous préparez les réunions mensuelles du conseil dadministration de lassociation et rendez compte de lactivité et de son pilotage. Vous participez aux réunions des Directeurs.trices organisées par lassociation nationale tête de réseau (ANCB), relayez et contribuez aux projets déployés par le Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Profil et compétences nécessaires :- Expérience appréciée sur un poste de Direction dans le secteur associatif (structure ESS active dans le secteur de lhabitat ou du développement territorial). - Profil DAF associé à une expérience de pilotage de projets vivement recherché. - La maîtrise de financements FSE (fond social européen) serait un plus. - Pilotage dun projet à léchelle régionale, coopération et animation de réseaux de partenaires et bénévoles.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
* Complémentaire santé
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable

Déplacements : Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer une formation continue pour le personnel
* Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
* Connaissance des politiques publiques
* DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
* Définir une stratégie de communication
* Déléguer, responsabiliser
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Faciliter et créer les conditions de la coopération
* Favoriser et mesurer la performance dune équipe
* Gestion budgétaire
* Gestion de projet
* Gestion des ressources humaines
* Gestion du temps
* Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Mettre en place des politiques de diversité et dinclusion
* Organiser des réunions internes, préparer lordre du jour, rédiger les comptes rendus
* Outils de gestion de projet
* Piloter une démarche qualité, un processus damélioration continue
* Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Représenter sa structure lors dun événement ou auprès dinstances de décision
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* Français Cette langue est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur


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