CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE
Envie de rejoindre l'Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l'innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution.
Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s'adapte aux défis d'aujourd'hui et de demain en devenant Téléconseiller Mon Espace Santé !
Votre sens de l'écoute n'est plus à démontrer, vous avez le souci de trouver LA solution pour chaque assuré(e)s.
Le téléphone est votre compagnon et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous.
Alors, vous frappez à la bonne porte !
De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire avec une mission porteuse de valeurs.
La CPAM de Loire-Atlantique, c'est :
1. Une entreprise privée remplissant une mission de service public,
2. Plus de 1 collaborateurs engagés,
3. Un accompagnement quotidien de plus d'un million d'assurés.
Nos engagements :
4. Favoriser l'accès aux droits et aux soins,
5. Agir pour la prévention, la lutte contre la fraude, l'innovation en santé (Mon espace santé, carte Vitale numérique…),
6. Promouvoir une démarche écoresponsable et un cadre de travail bienveillant.
Envie de vous sentir utile ? D'agir pour les autres, au cœur des enjeux de solidarité ?
Informations complémentaires
Conditions du poste:
7. Poste à temps plein à pourvoir en CDD à compter du 3 novembre jusqu'au 30 avril
8. Rémunération .57€ brute mensuelle x 13 mois, + une prime spécifique à l'activité.
9. La plateforme est ouverte de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi.
Les petits détails importants :
10. Poste à pourvoir à Nantes (sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus)
11. Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail (jusqu'à jours par an), RTT, congés supplémentaires, restaurant d'entreprise
12. Intégration : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
13. Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à €/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
14. Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants (9,31€/ jour de garde), convention collective avantageuse
15. CSE : nombreux avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.