Un(e) directeur / directrice d'accueil de loisirs (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, en qualité de directeur/directrice d'un ALSH, vous êtes garant de l’application du projet éducatif, de la qualité d’accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants. Missions / conditions d'exercice -Vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique,
-Vous coordonnez les activités du centre,
-Vous savez dynamiser vos équipes,
-Vous assurez le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d’écoles,
-Vous êtes le garant du respect des réglementations et des normes d’hygiène et de sécurité,
-Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings...),
-Vous supervisez les temps d’études,
-Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi,
-Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel. Profils recherchés -Diplômé BPJEPS et disposant d'une expérience dans la direction d'un accueil de loisirs,
-Connaître la réglementation de la DDCS,
-Connaître les besoins de l’enfant,
-Pouvoir mettre en place un projet pédagogique,
-Savoir manager une équipe et savoir former les animateurs,
-Pouvoir régler les conflits internes,
-Etre dynamique et être sur le terrain,
-Posséder des qualités relationnelles,
-Discrétion professionnelle,
-Avoir le sens de l’organisation,
-Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) est également demandée.