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Alternant acheteur indirect h/f

Cavaillon
Alternance
Acheteur
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Nous recrutons un(e) apprenti(e) Acheteur indirects - Analyste Achats Indirects sur notre site de Cavaillon (84), ce poste est à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au Responsable Achats Indirects et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, vous prendrez en charge les appels d'offres autours des catégories indirectes (prestations de transports, intérim, marketing, IT). Vous proposerez des stratégies achats et veillerez à leur déploiement le cas échéant. Vous élaborerez des KPIs et avez une appétence pour les analyses et l'interprétation de données.

Vous serez entouré(e) d'une équipe jeune et dynamique constituée de personnes ayant des expériences riches et variées. Le service connaît une croissance très forte et vous aurez la chance de faire partie de cet aventure unique avec de forts enjeux.

Vos missions au quotidien

- Gestion des Appels d'Offres : Soutenez l'équipe dans la gestion des appels d'offres, de la préparation à l'évaluation des propositions.
- Analyse et optimisation des coûts
- Collaboration avec différents services pour améliorer les processus d'achats
- Négociation avec les fournisseurs
- Analyse de marché et veille concurrentielle
- Élaboration et suivi de KPIs : Créez et suivez des indicateurs clés de performance pour mesurer et améliorer l'efficacité de nos processus d'achats.
- Cartographie des Achats : Revoyez et mettez à jour notre cartographie actuelle des achats pour garantir une meilleure visibilité et efficacité.
- Analyse de Données : Utilisez des outils analytiques pour extraire des insights pertinents, contribuant ainsi à la prise de décision et à l'optimisation des coûts.

Vos atouts naturels

En préparation d'un Master Achats ou en Analyse/Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une première expérience en stage ou apprentissage au sein d'un service achats ou en analyse de données.

- Connaissances en achats et en gestion d'appels d'offres
- Maitrise d'Excel (bon niveau souhaité), ERP
- Capacité d'analyse, dynamique, positif, très bonne gestion des priorités
- Esprit d'équipe, rigueur, orientation résultats

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

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