BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupê BPCE présente dans 19 villes en France.
Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.
Notre vision de l’alternance ? 🚀
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡
Intégrez la Plateforme Paiements au sein de BPCE Solutions informatiques et plus précisément l'équipe Monétique B2C MySys, dont l'activité couvre la gestion du contrat porteur avec, entre autres :
En tant que Développeur Full Stack (F/H) en alternance, vos principales missions seront :
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en Informatique de niveau Bac+3 ou plus.
Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences et connaissances techniques :
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : 1 à 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : A étudier
Durée de l'alternance souhaitée : Septembre 2026
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec, puis un entretien opérationnel avec Manager/tuteur.
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
🚉 80% de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA), le/la candidat(e) justifie d’une expérience significative en conseil en stratégie, lui permettant d’intervenir avec autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée.
Il/elle combine rigueur analytique, sens business et capacité à structurer des problématiques complexes.
Plus spécifiquement, les qualités attendues pour ce poste :
Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie : cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale.
Capacité à piloter des workstreams en autonomie, en garantissant qualité, respect des délais et coordination efficace avec les équipes internes et les expertises du Groupe (IA, Data, etc.).
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes, avec une capacité à transformer des analyses en recommandations claires, structurées et actionnables.
Excellente communication écrite et orale, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs exigeants et de contribuer activement aux échanges clients.
Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors, en partageant méthodes, exigences et bonnes pratiques.
Forte culture client, sens du service et volonté de contribuer au développement collectif du cabinet.
Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique, indispensables dans des environnements stratégiques et confidentiels.
Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil. Nous pensons en effet que le conseil en stratégie tel que nous le connaissons arrive à un tournant. L’explosion de l’intelligence artificielle et les limites du modèle traditionnel poussent les entreprises à chercher autre chose : des consultants plus agiles, plus concrets, qui s’impliquent vraiment sur le terrain et qui font la différence. C’est là que Talan entre en jeu : un acteur hybride, à la croisée de la stratégie, de la tech et de l’innovation, où les jeunes talents peuvent avoir de l’impact dès le premier jour.
Dans cette dynamique de croissance, Talan a fait l’acquisition du cabinet Nova Consulting, une boutique de conseil en stratégie reconnue. Ce rapprochement renforce fortement nos capacités en stratégie et apporte une valeur ajoutée significative sur plusieurs secteurs et expertises clés.
Cette expansion est en phase avec notre ambition d'être reconnu comme un partenaire de confiance par les directions générales, accompagnant les organisations à relever des défis complexes tels que la transformation numérique, le développement durable, l'excellence opérationnelle et l'adoption de technologies de pointe comme l'IA et l'analyse de données.
Pour y parvenir, nous recherchons des Consultant Seniorenconseil en stratégie. Ces personnes joueront un rôle crucial dans l'exécution de notre vision stratégique, et la réalisation de projets impactants pour nos principaux clients.
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