Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l’agglomération Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Mission Attractivité médicale :
Aider à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets liés à l’attractivité médicale
Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l’attractivité médicale
Renforcer des liens avec les universités
Participer à l’amélioration de l’accueil des internes sur le territoire
Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour favoriser l’installation de professionnels de santé
Mission Economie Sociale et Solidaire :
Décliner les 4 axes de la feuille de route ESS de VGA
Développer une stratégie de communication autour de l’ESS et acculturer les acteurs locaux à cette politique publique
Assurer l’information, la sensibilisation à l’ESS en lien avec les têtes de réseaux et experts thématiques
Favoriser une approche transversale et participer à l’élaboration et au suivi des projets relevant de l’ESS dans les politiques publiques de l’agglomération
Structurer et animer un réseau partenarial
Assurer le suivi, l’instruction et l’organisation du jury de la bourse aux projets ESS de VGA
Organiser les instances de suivi et de pilotage de la feuille de route
Evaluer annuellement le dispositif.
Assurer une veille documentaire
Contribuer au recueil des données et à l’actualisation des ressources ainsi qu’à l’analyse statistiques en lien avec le SIG
Activités secondaires :
Formaliser des supports à destination des élus
Assurer un reporting régulier
Activités occasionnelles :
Participer à l’organisation d’évènements du pôle DSC à vocation transversales et/ou mobilisant le public et les partenaires de ces deux missions Profils recherchés Nous recherchons idéalement un candidat de formation supérieure bac+5, ayant des capacités bureautiques ainsi que relationnelles et d’adaptation.
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