Tourisme et développement rural h/f

- Cartographie et valorisation des producteurs - Réaliser la nouvelle version de la carte des producteurs locaux (vente directe, circuits courts, accueil à la ferme) - Mettre à jour et vérifier les informations (localisation, coordonnées, produits, horaires) en lien avec les agriculteurs et les partenaires du territoire - Concevoir la mise en forme et la diffusion du document (impression, version numérique, web) - Participer à la réflexion sur la valorisation touristique de ces producteurs : circuits, signalétique, animations, etc. - Communication et supports touristiques - Contribuer à la mise à jour des documentations de tourisme : plaquettes, guides, panneaux, cartes thématiques, et du site Internet sur cette partie. - Rédiger et illustrer des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos) pour le site web et les réseaux sociaux en cohérence avec les missions de communications numériques décidées en amont. - Participer à la conception de supports graphiques (affiches, flyers, panneaux extérieurs, supports et événementiels) - Aider à la rédaction de newsletters, communiqués et articles valorisant le territoire et les agriculteurs. - Appui aux projets et à la vie associative - Participer à la coordination de projets en lien avec les acteurs locaux (élus, agriculteurs, associations, partenaires touristiques) - Contribuer à l'animation et à la promotion d'événements (marchés, visites, actions pédagogiques) - Découvrir le fonctionnement associatif et les dynamiques de développement rural. Conditions - Stage conventionné - gratification légale - Poste basé à la Maison de la Plaine, Feucherolles (78) - Travail en bureau déplacements fréquents sur le terrain - Horaires adaptables selon activités - Remboursement des frais professionnels - Pas de télétravail prévu Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : Gilles Thuillier @. 33ter rue des Petits Prés - 78810 Feucherolles CONDITIONS - Stage conventionné, gratification légale - Travail majoritairement en bureau déplacements terrain fréquents - Horaires flexibles selon activités et événements - Pas de télétravail prévu - Remboursement frais de transport lors des déplacements professionnels RECRUTEMENT - Présélection sur dossier - Entretien avec jury (2-3 personnes) - Prise de poste dès que possible MODALITES ET PRISE DE FONCTION - Date de dépôt des candidatures : Actuellement - Modalités de recrutement : présélection sur dossier, puis entretien avec un jury (2/3 personnes) - Prise de fonction : Dès que possible Candidature complète à envoyer par courrier ou par courriel auprès de :. 640