Gestionnaire de paie h/f

En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes rattaché au Responsable du pôle social et intervenez sur un portefeuille clients. Vos missions incluent :

* Élaboration des bulletins de paie : traitement mensuel des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
* Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, DPAE, attestations diverses.
* Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles, suivi des charges sociales.
* Conseil client : accompagnement sur les problématiques sociales, veille réglementaire, réponses aux questions courantes.
* Suivi des absences et congés : gestion des arrêts maladie, congés payés, congés maternité/paternité.
* Veille juridique et sociale : mise à jour des connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité (type BTS CG, DUT GEA minimum).
* Au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement multiconvention.
* Qualités personnelles :

- Rigueur et sens du détail
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel client
- Autonomie et sens de l'organisationCompétences requises :

* Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre)
* Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement