Directeur-trice d'accueil collectif de mineurs (acm) ambares (h/f)

Offre n° 199LFNZ
Directeur-trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) Ambares (H/F)

Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine).

Date de démarrage souhaité : dés que possible.

Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires ; accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7 h 00-8 h 30 / 11 h 45-13 h 30 / 16 h 15-19 h 00 ; mercredi : 8h15-18 h 00 ; vacances scolaire : 8h-18h.

Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2161.55€ minimum à l'embauche. Reconstitution de carrière jusqu'à 264€ (brut/mois) en plus suivant expériences. Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.30€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté).


Description du poste

L'animation plus qu'un métier : un engagement ! Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents.

Pour mettre en œuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société.


Vos missions sont les suivantes :

* Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil
* Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles)
* Management de proximité de l'équipe d'animation (composée d'animateurs), vous êtes le relai principal entre la direction et les équipes d'animation
* Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement
* Gestion administrative et budgétaire de votre établissement
* Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre direction

Afin de réaliser vos différentes missions, vous pourrez compter sur l'accompagnement de votre direction territoriale (Directeur territorial, Coordonnateurs pédagogique, secrétaire territoriale) mais également des services supports du siège (Comptabilité, Ressources Humaines).


Autres avantages :

* Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par an)
* Prise en charge de la mutuelle à 70%
* Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo)
* Chèques vacances / Chèques cadeaux


Comment candidater ?

Adresser votre candidature par mail à l'attention de

* Mme Marie-Laure HYPOLITE - Directrice territoriale - mhypolite@francas33.fr
* M. Alexandre MASPEYRE - Responsable RH - amaspeyre@francas33.fr

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires. Travail en journée. Horaires annuels. Mobilisable en urgence. Travail en horaires fractionnés. Salaire :

* CSE
* 13,97 euro de l'h

Déplacements : Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- animation – Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – Cette compétence est indispensable
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures – Cette compétence est indispensable
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants – Cette compétence est indispensable
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
* B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs


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