SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu et en pleine croissance situé à Arras, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Pôle Social en CDI, au sein de la division Audit & Expertise. Ce poste stratégique est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 55 000 EUR et 60 000 EUR annuels bruts, selon profil et expérience.
En tant que Responsable Pôle Social, vous pilotez et structurez l'activité sociale du cabinet, tout en accompagnant une équipe dédiée et en garantissant la qualité des prestations délivrées aux clients.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
- Assurer un rôle de référent(e) technique en droit social auprès des équipes et des clients
- Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille sociale active
- Participer au développement du pôle social et à l'amélioration des process internes
- Intervenir en conseil auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, groupes)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes
Ce poste offre une réelle autonomie, un environnement structuré et des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet dynamique et attaché à la qualité de vie au travail. Pour réussir dans ce poste de Responsable Pôle Social, vous disposez d'une solide expertise technique en paie et en droit social, ainsi que d'une expérience significative en environnement cabinet d'expertise comptable.
Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
- Formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social
- Expérience confirmée sur un poste similaire ou en tant que référent(e) technique
- Maîtrise des outils de paie et des environnements SIRH
- Excellente connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais
- Aisance relationnelle et capacité à accompagner les clients avec pédagogie
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de leadership, d'écoute et d'un réel sens du service. Vous souhaitez vous investir dans un projet structurant, au sein d'un cabinet où votre expertise sera reconnue et valorisée.
Nous recherchons une personne engagée, proactive et désireuse de contribuer activement à la performance et au développement du pôle social.
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