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Responsable sse territorial(e) - bourg-en-bresse (01), chambéry (73) ou grenoble (38)

Bourg-en-Bresse
Choisir le Service Public
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement ONF Référence AGRI_2025-11758 Date de début de diffusion 14/11/2025 Date de parution 21/11/2025 Date de fin de diffusion 14/12/2025 Intitulé long de l'offre Responsable SSE territorial(e) - Bourg-en-Bresse (01), Chambéry (73) ou Grenoble (38) Date limite de candidature 14/12/2025 Employeur Office national des forêts Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Responsable SSE territorial(e) - Bourg-en-Bresse (01), Chambéry (73) ou Grenoble (38) Descriptif de l'employeur Acteur majeur de la filière forêt-bois, l Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l ONF gère près de 11 millions d hectares de forêts publiques appartenant à l État et aux collectivités territoriales. L Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l ingénierie, de l expertise, des services et des travaux en espaces naturels. La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d hectares soit 36% de surface boisée et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). La Direction territoriale comprend 1000 collaborateurs dont 300 ouvriers forestiers, 5 agences territoriales, une agence travaux, une agence études et une agence RTM. Descriptif du service Le poste de Responsable SSE (H/F) est rattaché au service RH de la DT qui comprend 3 pôles : un pôle en charge de la gestion de l'ensemble des personnels (privés-publics); un pôle de développement RH en charge du recrutement, de la formation et de l'alternance; un pôle SST en charge de la prévention des risques et des actions SSE. Description du poste 1. Santé et sécurité au travail Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser la politique de prévention des risques professionnels. Veiller à la mise en conformité réglementaire. Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques sur les questions santé et sécurité au travail Organiser la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail (en lien avec la direction générale). Former, sensibiliser et accompagner les collaborateurs à la prévention des risques. Suivre les accidents de travail, incidents, maladies professionnelles et en assurer le reporting. Piloter la mise en oeuvre et le suivi de la certification MASE 2. Environnement et développement durable Déployer la politique environnementale de l organisation (gestion des déchets, mobilité, ). Participer à la définition et à la mise en oeuvre d actions d amélioration continue (économies d énergie, réduction de l empreinte carbone, etc.). Garantir le respect des réglementations environnementales applicables. 3. Pilotage, coordination et reporting Élaborer et suivre le PAPRIPACT annuel. Produire les bilans et tableaux de bord nécessaires au suivi des indicateurs. Contribuer à la rédaction des procédures internes et à la mise en oeuvre d audits internes/externe. Préparer et participer aux IRP sur les sujets santé-sécurité-environnement. Management d'une équipe de 5 personnes Travail en interface avec le pôle SST - DRH national Descriptif du profil recherché - Capacité à manager une équipe - Connaissance de la SSE - Capacité à animer des actions, élaborer et mettre en oeuvre des objectifs Déplacements fréquents et réguliers sur la DT. Management à distance des 5 Technicien(ne)s SSE et de l'assistant de prévention. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Ce poste est ouvert uniquement aux personnels fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI à l'ONF ou au sein d'une autre administration. Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 14 décembre 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation du poste BOURG EN BRESSE 01 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) délocalisation possible à Chambéry et Grenoble Date de vacance de l'emploi 31/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr

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