Missions :
Prospection de nouveaux clients :
* Identifier et contacter de potentiels clients par téléphone, email ou en personne.
* Participer à des événements de réseautage, foires et salons professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects.
Analyse des besoins des clients :
* Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'assurance.
* Proposer des solutions d'assurance : présenter et expliquer les différents produits (auto, habitation, santé, vie, etc.).
* Élaborer des devis et proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins.
Négociation et conclusion de contrats :
* Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients.
* Finaliser la vente en faisant signer les contrats et en s'assurant de l'accord de toutes les parties.
Suivi et gestion des contrats :
* Gérer les renouvellements de contrats et proposer des révisions si nécessaire.
* Répondre aux questions et préoccupations des clients tout au long de la durée du contrat.
Veille concurrentielle et réglementaire :
* Se tenir informé des évolutions du marché des assurances et des offres concurrentes.
* Assurer la conformité avec les régulations et normes du secteur.
Fidélisation des clients :
* Maintenir des relations solides et positives avec les clients existants.
* Proposer régulièrement des offres supplémentaires ou des améliorations de couverture.
Reporting et suivi des performances :
* Tenir à jour les bases de données clients et dossiers de vente.
* Analyser les performances de vente et préparer des rapports pour la direction.
Profil :
* Polyvalent
* Motivé
* Bon communicant
Modalités :
* Poste basé à Troyes.
* Avantages à définir lors de l’entretien de recrutement.
* Pré-requis : être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2 DUT, etc.) pour intégrer le Bac+3 - Chargé du développement commercial.
* Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation.
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