SKILLS, cabinet de recrutement basé à Grenoble, recrute pour l'un de ses clients situé dans l'Agglomération Grenobloise, un(e) Collaborateur(trice) Social Confirmé(e) en CDI, dans le secteur d'un cabinet d'expertise comptable.
En intégrant cette structure reconnue, vous participez activement à la gestion sociale des dossiers clients. Vous intervenez sur un portefeuille diversifié, en accompagnant les entreprises dans le respect des obligations légales et sociales.
Vos principales missions consistent à :
- Assurer la préparation et le contrôle des déclarations sociales périodiques (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.)
- Gérer la paie de A à Z pour un portefeuille d'entreprises variées, en appliquant rigoureusement les conventions collectives.
- Conseiller et accompagner les clients sur les aspects réglementaires, sociaux et contractuels.
- Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents liés à la gestion du personnel.
- Collaborer avec les différents services internes pour assurer la bonne coordination des dossiers.
- Veiller à la conformité des dossiers sociaux avec les évolutions législatives et réglementaires.
- Contribuer à l'optimisation des processus de gestion sociale pour améliorer la qualité du service rendu.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la rigueur, le sens du service et la capacité d'adaptation sont des atouts majeurs. Ce poste en CDI vous offre un cadre structuré et une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 37 000 euros annuels, selon expérience et compétences, ainsi qu'une politique d'avantages complète.Pour réussir pleinement dans ce poste de Collaborateur(trice) Social Confirmé(e), nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et rigoureux(euse), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'analyse.
Votre formation supérieure en gestion sociale, ressources humaines ou comptabilité est validée par une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale, les conventions collectives et les outils de paie.
Les compétences et qualités suivantes sont requises :
- Maîtrise des déclarations sociales et de la paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
- Connaissance approfondie des charges sociales, prélèvements obligatoires et déclarations périodiques.
- Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches sociales et réglementaires.
- Rigueur et organisation pour assurer la qualité et la conformité des dossiers.
- Aisance dans la communication orale et écrite pour interagir efficacement avec les clients et les équipes.
- Esprit d'équipe et collaboration, essentiel dans le travail quotidien avec les différents services.
- Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie est indispensable. Le poste requiert également une grande adaptabilité face aux évolutions législatives et réglementaires.
Si vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge dans un environnement stimulant et professionnel, ce poste est fait pour vous.
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