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Gestionnaire finances

CDI
cdg69
3 333 € par mois
Publiée le 7 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement brut indiciaire + RIFSEEP+ Carte déjeuner + participation employeur prévoyance + CNAS Descriptif de l'emploi L'agent du service finances assure principalement la gestion du budget, la compatibilité communale et les marchés publics. Il travaille sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation directe avec les services techniques, enfances et les élus. Missions / conditions d'exercice GESTION DU BUDGET :
* Opération et transmission des actes budgétaires
* Élaboration et suivi de la gestion du budget en lien avec la DGS et l'élue aux finances
* Gestion de l'inventaire
* Gestion et suivi des emprunts et des garanties d'emprunts
* Gestion du FCTVA
* Élaboration des dossiers de demande de subventions et de financements, coordination et suivi des versements, ...

GESTION DE LA COMPTABILITÉ COMMUNALE (DONT CCAS), CIRCUIT DE VALIDATION ET CONTRÔLES:
* Réception vérification (validation des pièces justificatives, contrôle des factures, ...), classement et archivage des pièces comptables
* Suivi des validations de devis
* Gestion des engagements
* Préparation des mandatements et des titres de recettes, saisie des factures et des mandats, saisie des recettes
* Gestion des commandes et suivi des livraisons avec les responsables de services
* Gestion des fluides, énergie et télécom : suivi des contrats et des consommations
* Veille régulière sur les opérations comptables
* Liaison avec la trésorerie

GESTION DES MARCHÉS PUBLICS
* Suivi administratif et financier des marchés publics
* Selon les degrés de complexité du marché, élaboration des pièces du DCE pour les marchés non formalisés

AUTRES FINANCES:
* Réalisation des analyses financières et élaboration des prévisions budgétaires
* Gestion des contrats de la collectivité (assurances, ...)
* Élaboration et suivi budget CCAS en lien avec la DGS et l'élu
* Suivi des logements communaux, dont perception des loyers
* Gestion des demandes d'ouverture temporaire de buvette et débits de boissons (déclaration, mutation)
* Gestion des autorisations de stationnement du Taxi

ACTIVITÉS ET TÂCHES ANNEXES DU POSTE:
* Remplacement de l'agent d'accueil : accueil physique et téléphonique des administrés
* Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du service administratif Profils recherchés Bac +2, disposer d'une solide formation en finances publiques

SAVOIRS :
* Connaissance de la nomenclature M57 et de la comptabilité publique.
* Connaissances budgétaires et financières.
* Connaissance des principes de base des marchés publics.
* Maitrise du Pack Office, du logiciel E-Magnus.
* Savoir réaliser un classement et un archivage efficace des documents.

SAVOIR- FAIRE :
* Comptabilité : Gestion comptable des dépenses et recettes, des écritures d'ordre.
* Finances : Mise en place de tableaux de bord. Calcul d'indicateurs financiers.
* Marchés publics : Conseils relatifs au respect des règles de consultation pour les marchés en dessous de 40 000 €. Suivis administratifs et financiers des marchés.
* Budget : Bilan de l'exécution budgétaire. Prévisions budgétaires

SAVOIR ÊTRE :
* Savoir développer une méthodologie de travail, esprit de synthèse.
* Être polyvalent.
* Prendre des initiatives
* Savoir définir les priorités
* Savoir travailler en équipe et collaborer avec les élus sur les dossiers.
* Être capable d'accueillir le public
* S'exprimer clairement
* Reformuler les demandes

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